CÓRDOBA.- El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba continúa este mes de agosto la campaña informativa en los sectores del comercio y la hostelería sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en materia de temperaturas y ya ha tramitado “más de medio centenar de denuncias ante la Inspección de Trabajo por la vulneración de la normativa”.
Según ha indicado en una nota la responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, “la temperatura máxima permitida para trabajos en interior es de 27º C, pero hemos tenido constancia de empresas en las que se ha llegado a los 35º y de personas que han sufrido dolores de cabeza, nauseas e incluso mareos por culpa del calor”.
En este sentido, CCOO ha señalado los cambios normativos de prevención de riesgos relacionados con el cambio climático y las catástrofes.
“Entre dichos cambios cabe mencionar los nuevos permisos remunerados de hasta cuatro días para garantizar la seguridad de las personas trabajadoras en caso de que sufran riesgo grave o inminente, así como la obligación de adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista siempre y cuando se emitan avisos de fenómenos de nivel naranja o rojo y las medidas preventivas no garanticen la protección”.
Asimismo, ha continuado, “la normativa establece la obligación de prever medidas frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluida la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en las que estos concurran”.
Merino ha apuntado que “la normativa es muy clara, y son las empresas las que deben de poner los medios para garantizar que las personas trabajadoras desempeñan su labor en las condiciones adecuadas”.
Por eso, “CCOO no dudará en denunciar ante la Inspección cualquier vulneración de la normativa sobre temperaturas de la que tenga conocimiento, porque no estamos hablando de una rozadura en el zapato, de una incomodidad, estamos hablando de la salud de las personas y de algo que puede tener graves consecuencias, e incluso suponer la muerte”.
CCOO ya tramitó el verano pasado “una cincuentena de denuncias solo en el sector de comercio” y “este año ampliamos la campaña también al sector de hostelería, que es uno de los más afectados por el calor y la falta de medidas para combatirlo. En las cocinas se alcanzan temperaturas insoportables, camareros tienen que trabajar a ritmos intensos, a veces con uniformes inadecuados, y eso por no hablar de repartidores y otros servicios auxiliares”, ha expuesto Merino.
Por último, el sindicato ha animado a los trabajadores a “denunciar las vulneraciones de la normativa que puedan estar sufriendo o de las que tengan conocimiento”.
CCOO ha considerado que “hay que ser más contundente. No basta con apercibir a los establecimientos o multar. Los establecimientos deberían ser clausurados hasta que no cuenten con las medidas necesarias para garantizar las temperaturas máximas y mínimas que establece la normativa”.
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