miércoles, 19 de enero de 2011

Multa de 6.500 euros a Elsur por impago de salarios a su plantilla

EL EJIDO.- La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción a la Empresa Mixta de Servicios Municipales (Elsur) de El Ejido y le ha impuesto una sanción de 6.500 euros por el impago tanto de los salarios correspondientes a noviembre y diciembre, como de la paga extra a los 376 integrantes de la plantilla, que han anunciado el inicio de paro indefinido el día 24 y mantienen desde hace una semana un encierro en la Iglesia de San Isidro, donde tres de los trabajadores continúan en huelga de hambre.

   Fuentes sindicales confirmaron que la resolución administrativa responde a la denuncia interpuesta el 4 de diciembre por CCOO ante la situación de conflicto laboral en el seno de la empresa municipal, considerada clave en el caso 'Poniente' que investiga una presunta trama de corrupción política y en el que está imputado el alcalde, Juan Enciso (PAL), por la supuesta comisión de delitos de falsedad, cohecho, blanqueo de capitales, tráfico de influencias y malversación de caudales públicos.
   Elsur, participada al 70 por ciento por la mercantil 'Agua y Gestión', filial de Abengoa, y al 30 por ciento por el Ayuntamiento de El Ejido, adeuda a cada uno de los trabajadores, incluidos los asumidos de las subcontratas de otros dos imputados en el caso 'Poniente', los empresarios sevillano y madrileño José Amate y Juan Antonio Galán, una media de 3.500 euros. La empresa, por su parte, se escuda en la falta de liquidez derivada de que el Consistorio le debe cinco millones de euros del canon que anualmente se incluye en el presupuesto.
   Los incumplimiento en los servicios municipales ha provocado, asimismo, la apertura de un expediente administrativo por parte del Ayuntamiento a la mercantil, según han confirmado a Europa Press fuentes municipales y de la propia gerencia, que ha trasladado que el trámite se encuentra aún en periodo de alegaciones aunque la sanción podría alcanzar un montante de 150.000 euros de demostrarse que la empresa habría incurrido en una falta grave según se estipula en el pliego de condiciones de la concesión.
   La incoación del citado expediente, donde los funcionarios de Obras Públicas recogen deficiencias en el servicio de alumbrado público, de abastecimiento de agua y de limpieza, y que desde el Consistorio desvinculan de la ejecución de las obras del Plan E y del Plan Proteja adjudicadas a Elsur, se produjo el pasado mes de noviembre después de la primera de las huelgas convocadas por la plantilla y de que se produjeran cortes en el suministro de agua y luz que el equipo de Gobierno atribuyó al "sabotaje" de los trabajadores.
   La empresa mixta de servicios municipales planteó en diciembre ante la Delegación de Empleo de Almería y el comité de empresa la posibilidad de impulsar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo que pesaría sobre 180 empleados municipales después de que el Ayuntamiento de El Ejido le comunicara que el canon municipal del que obtiene su principal fuente de ingresos se va a ver reducido a 12 millones de euros para el presente ejercicio.
   El Ayuntamiento, según las estimaciones de los sindicatos, debe aún a la compañía más de 5,7 millones de euros pertenecientes al canon municipal de 2010, una cantidad que estima necesaria para efectuar el pago de los salarios. De llegar a aplicarse este nuevo ERE, la plantilla se vería afectada más allá del expediente de regulación temporal de empleo que aplica actualmente y que deja en paro durante seis meses de forma rotatoria a 70 trabajadores de la compañía.

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