SEVILLA.- La Seguridad Social ha tramitado en Andalucía 65.214 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros nueve meses de 2024, de los cuales 30.773 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 34.441, al segundo progenitor, normalmente el padre. En toda España, la cifra total asciende a 351.507, 164.849 del primer progenitor y 186.658 del segundo.
Así lo informa en una nota la Delegación del Gobierno en Andalucía, que detalla que el gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre de este año en la comunidad fue de 423,3 millones de euros, 2.697,3 millones en todo el país. En el mismo periodo de 2023, esta cifra nacional se situó en 2.546,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 5,9%.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, entró en vigor el 1 de enero de 2021 y supone la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.
De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo de inicio del descanso por parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
Por comunidades autónomas, Andalucía encabeza el número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, seguida de Cataluña (62.000), Madrid (57.448) y la Comunidad Valenciana (35.579).
La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas entre enero y septiembre ha sido de 110 días para las mujeres y 103 días para los hombres, según explica el Gobierno central.
Asimismo, recuerda que el Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal https://prestaciones.seg-social.es/Enlace externo al portal. También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.
Por otro lado, desde la Delegación se señala que los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares.
Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.
También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.
En este sentido, el número de excedencias dadas de alta en estos nueve meses del año en Andalucía fue de 4.860, de las que 4.119 -el 84,7%-- correspondieron a mujeres y 741 a hombres.
En este periodo se han registrado en España 42.808 excedencias (36.177 mujeres, el 84,5%, y 6.631 hombres, 15,5%), 1.561 excedencias menos que en el mismo periodo del ejercicio 2023. Madrid (8.469), Cataluña (6.402), Andalucía (4.860), País Vasco (4.561) y Comunidad Valenciana (4.274) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas.
El número de excedencias por cuidado familiar sube en Navarra (5,4%), País Vasco (1,2%) y Castilla y León (0,04%), y baja especialmente en la Región de Murcia (-9,7%) y Madrid (-8,5%).
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