ALMERÍA.- El delegado territorial de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la
Junta en Almería, Amós García Hueso, ha presentado el programa 'Activa-T
Joven', dotado con 8.670.000 euros en la provincia para facilitar la
contratación de desempleados de entre 18 y 29 años por parte de
ayuntamientos y entidades locales autónomas.
Las solicitudes,
la documentación y los formularios deberán presentarse hasta el 17 de
noviembre de forma telemática a través del Registro Electrónico Único,
accesible en la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y
Trabajo Autónomo, y se dirigirán a la persona titular de la Delegación
Territorial competente, según ha informado la Junta de Andalucía.
García Hueso ha destacado que "la adquisición de experiencia y de
cualificación profesional son catalizadores que impulsan la inserción
laboral de las personas que buscan trabajo y la competitividad
empresarial, al nutrir al tejido productivo de profesionales que puedan
acompañar su crecimiento".
"Desde el Gobierno andaluz
fomentamos el empleo en todos los tramos de edad, con especial atención a
colectivos con más dificultades, como los jóvenes, que parten de una
mayor vulnerabilidad para acceder al empleo ante su falta de experiencia
profesional y, en ocasiones, de formación en las áreas más demandadas.
Programas como Activa-T Joven buscan compensar esta situación", ha
añadido.
Asimismo, el delegado ha destacado que "es
fundamental la colaboración entre las administraciones para amplificar
el alcance de las políticas activas de empleo, contando especialmente
con la más cercana al ciudadano y las empresas, la administración
local".
En este sentido, ha animado a las entidades locales de
la provincia a participar en Activa-T Joven y ha subrayado que el
Gobierno andaluz "ha destinado durante esta legislatura 25,37 millones
de euros a las corporaciones locales de la provincia de Almería para
facilitar la contratación de más de 2.200 personas desempleadas mediante
planes de empleo que permiten a los participantes adquirir unos
conocimientos, habilidades y experiencia claves para su inserción
laboral".
El responsable provincial de Empleo también ha
señalado "la mejora de la situación del empleo juvenil en los últimos
años".
"Hoy los desempleados de entre 18 y 29 años son un 7,6% menos que
en 2024 y casi la mitad menos que en 2020". No obstante, "tenemos que
seguir impulsando su incorporación al mercado laboral porque aún tenemos
una media de 7.200 jóvenes desempleados en nuestra provincia".
García Hueso ha explicado que Activa-T Joven "pretende crear las
condiciones adecuadas para que los jóvenes no se marchen de sus
municipios, especialmente en zonas rurales, generando oportunidades y
revitalizando los mercados laborales locales, que son más dinámicos a la
hora de ajustar los perfiles profesionales más demandados gracias a su
cercanía con las personas y el tejido productivo".
El delegado
ha recordado otros programas que desarrolla la Consejería de Empleo,
Empresa y Trabajo Autónomo "enfocados en el colectivo juvenil, que
superan una inversión de 7,28 millones para alcanzar a 1.045 jóvenes en
la provincia".
La línea siete de Emplea-T también promueve su
contratación por parte de ayuntamientos y en Almería ha permitido a 159
jóvenes acceder a un empleo y adquirir experiencia laboral en proyectos
municipales; y T-Acompañamos, que presta una atención integral a 886
jóvenes desempleados en la provincia y les ha aportado competencias
profesionales, habilidades y técnicas necesarias para acceder al mercado
laboral mediante 13 proyectos actualmente en desarrollo.
A
estos se sumará la próxima convocatoria de la Iniciativa Alma, enmarcada
en un proyecto europeo que pretende "rescatar parte del talento juvenil
que se queda al margen de los canales formales de inserción para evitar
que se cronifiquen situaciones de vulnerabilidad o desigualdad".
Este programa cuenta con un presupuesto de 15,6 millones de euros
para los tres próximos años, con los que se financiarán acciones que
"faciliten la inserción laboral" de jóvenes desempleados que no estudian
ni trabajan, entre ellas prácticas en empresas de la Unión Europea
(UE).
CUANTÍAS DE LAS SUBVENCIONES DE ACTIVA-T JOVEN
Las corporaciones locales podrán contratar por un mínimo de seis meses a
jornada completa a jóvenes de entre 18 y 29 años que estén inscritos
como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo
(SAE) y que sean, además, beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía
Juvenil.
Los participantes recibirán también tutorización y
orientación laboral. Por cada contrato, las entidades recibirán una
subvención de entre 10.900 y 16.000 euros, en función del grupo de
cotización --del uno al diez--.
Esos importes podrán
incrementarse en 1.000 euros cuando la ocupación esté comprendida en el
listado de empleos digitales o empleos verdes recogidos en las bases
reguladoras del programa, con la posibilidad de alcanzar los 17.000
euros.
Los proyectos presentados por los ayuntamientos y las
entidades autónomas locales durarán un máximo de 12 meses y determinarán
el número de contrataciones necesarias, así como los perfiles
profesionales que requieran.
Deberán comenzar en dos meses
contados a partir del día siguiente de la notificación de la resolución
de concesión, y se considerarán iniciados con la formalización de, al
menos, uno de los contratos incluidos en el concepto subvencionable.
La convocatoria también establece que las contrataciones acogidas al
programa no podrán en ningún caso cubrir plazas de naturaleza
estructural, es decir, no sustituirán las tareas que desempeñen los
empleados municipales.
En cuanto a la selección, la entidad
local deberá presentar una oferta pública ante el SAE, que
preseleccionará a dos candidatos por puesto. Los ayuntamientos o las
entidades locales autónomas serán los encargados de formalizar las
contrataciones finales.
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