ALMERÍA.- El Ayuntamiento de Almería ha firmado seis convenios de colaboración con
Carrefour, Labor de Equipo, Gerial, Verdiblanca, Contigo Almería y
Koopera para promover la inserción sociolaboral de personas en situación
de vulnerabilidad.
Los acuerdos están dirigidos a facilitar
oportunidades de empleo y formación a residentes de las cuatro zonas
desfavorecidas del municipio: Chanca-Pescadería, El Puche,
Fuentecica-Quemadero y Araceli-Almendros-Piedras Redondas, según ha
indicado el Consistorio en una nota.
Los acuerdos han sido
rubricados por la alcaldesa, María del Mar Vázquez, quien ha estado
acompañada por el concejal Óscar Bleda, técnicos del Área de Integración
Social y trabajadores del programa Estrategia Regional Andaluza para la
Cohesión e Inclusión Social (Eracis+), durante las reuniones que ha
mantenido con los responsables de las empresas.
Vázquez les ha
agradecido su "predisposición para sumarse a este proyecto que busca
mejorar la vida, a través de un empleo, de las personas que más lo
necesitan para que puedan desarrollar su proyecto de vida en Almería".
Los convenios de colaboración firmados entre el Consistorio y las
empresas tienen como fin "promover y facilitar la inserción laboral de
personas en situación de riesgo de exclusión social".
Ambas
partes se han comprometido a colaborar en acciones tendentes a informar,
asesorar y orientar a personas y colectivos vulnerables y/o en riesgo
de exclusión social, con especial dificultad, que cumplan con los
perfiles requeridos, hacia los recursos de cada una de las empresas
destinadas a facilitar la integración socio-laboral.
Además, se
van a llevar a cabo campañas de difusión y sensibilización, así como
campañas publicitarias de colaboraciones sociales, todo ello enfocado a
mejorar la empleabilidad de las personas residentes en las zonas
desfavorecidas, "fomentando la responsabilidad social e impulsando la
economía cooperativa, social y solidaria".
"Desde el
Ayuntamiento de Almería vamos a seguir trabajando e impulsando la
colaboración público-privada, un modelo que consideramos que funciona,
para no dejar a nadie atrás y, especialmente, para ayudar a aquellas
personas y familias vulnerables, que son las que más lo necesitan", ha
asegurado la regidora almeriense.
Hasta la fecha, el programa
Eracis+ ha logrado 245 inserciones laborales de personas participantes.
Los equipos técnicos "han continuado impulsando nuevas oportunidades de
empleo y han contribuido a mejorar la calidad de vida de quienes residen
en estas zonas desfavorecidas".
Además, una "parte
significativa" de las personas que han accedido a un puesto de trabajo
son mujeres, "lo que refleja el impacto positivo del programa en la
inserción laboral femenina".
El
Ayuntamiento de Almería, a través del Área de Integración Social,
Participación y Distritos, desarrolla el programa Eracis+, cofinanciado
por el Fondo Social Europeo+, la Consejería de Inclusión Social,
Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y el propio
Ayuntamiento.
La subvención recibida del Fondo Social Europeo+
y de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad
asciende a 5.315.176 euros de la que el Ayuntamiento aporta 2.110.526
euros en las cinco anualidades de desarrollo de la Estrategia, hasta
diciembre de 2028.
Esta estrategia busca promover la
elaboración de itinerarios de integración para colectivos en riesgo de
exclusión social especialmente en municipios que cuentan con zonas de
especial riesgo de exclusión social, así como generar acciones
comunitarias que "busquen mejorar los espacios comunes de estos barrios y
potencien el cuidado de los barrios".
Los resultados, "como
ya pasó con la primera edición de Eracis+, son palpables y ayudan a
mejorar la vida de muchas personas, dando así con una de las claves de
la integración social, que es fomentar y generar la autonomía de las
personas en sus procesos y no la dependencia a servicios y/o subsidios".
De esta manera, "se garantiza que las personas puedan tomar su rumbo y ser independientes", han subrayado desde el Ayuntamiento.
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