EL EJIDO.- La empresa mixta de servicios municipales de
El Ejido Elsur ha remitido una carta a los representantes
legales de los trabajadores de la sociedad en la que comunica su
intención de llevar a cabo un despido colectivo a través de un
expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo, por lo
que ha instado a los mismos a que procedan a la comisión de una comisión
representativa para negociar las medidas a adoptar.
Así lo indica la carta remitida por
la empresa esta semana a la representación de los trabajadores y
en la que les recuerda que según la legislación vigente tienen una
semana de plazo para conformar la citada comisión e informar a la
dirección de Elsur, participada en un 70 por ciento por Agua y Gestión y
el resto por el Ayuntamiento de El Ejido, de los miembros que la
componen.
De esta forma, la empresa reinicia nuevamente los trámites para
tratar de reducir una plantilla que ronda los 360 trabajadores después
de que el Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Almería aprobara en
noviembre del pasado año el convenio de acreedores de la empresa así
como su plan de viabilidad, de forma que observaba un plan de pagos de
68.776.244 euros, entre los que se detalla una quita de un 40 por ciento
para los créditos ordinarios, cuya cuantía asciende 44.222.063 euros.
El plan de viabilidad apuntaba entonces que la compañía "para
mantener el equilibrio económico y financiero", cifraba en 145
"componentes" la "reestructuración necesaria" de la plantilla, una
reducción que "acometerá a través de una combinación de aplicación al
amparo de la normativa vigente de aplicación".
En este sentido, hay que señalar que la empresa presentó al
Juzgado un expediente de regulación de empleo (ERE) con carácter
extintivo sobre 143 empleados, lo que supone un 40 por ciento de la
plantilla actual de esta empresa, que en su momento no pudo ejecutarse.
El documento reflejaba una tabla de ingresos y gastos para los
próximos años entre los que se observa diversas cifras para
indemnizaciones en los años 2012, 2015 y 2016, dentro de los gastos del
canon de prestación de servicios, fijado en 2012 en unos 12 millones de
euros; una cifra con la que ya incluso el propio equipo de gobierno del
Ayuntamiento de El Ejido admitió que sería "muy complicado y casi
imposible mantener el cien por cien de la plantilla", según explicó el
portavoz municipal, José Francisco Rivera (PP).
El gobierno municipal, a través de su alcalde, Francisco Góngora
(PP), negocia desde hace meses una rescisión del contrato para la
prestación de servicios municipales a través de Elsur con Abengoa Water,
filial de Abengoa, si bien en sus últimas posiciones el regidor se
mostraba partidario de acudir a una "rescisión unilateral" en base a los
informes técnicos y jurídicos que maneja y cuyo coste se ha declinado
precisar en todo momento.
La empresa Elsur sigue vinculada a la trama investigada en el
marco de la operación 'Poniente', por la que el exalcalde de El Ejido,
Juan Enciso, estuvo en prisión durante ocho meses y de la que se
desprendían una serie de clanes familiares que, a través distintas
sociedades, facturaron presuntamente de la empresa mixta --considerada
eje-- con subcontrataciones en su mayoría "irregulares" al menos 93,3
millones de euros entre los años 2002 y 2007.
Respuesta a la carta
El comité de empresa de Elsur, la entidad
mixta de servicios municipales de El Ejido, estudia ya
movilizaciones y acciones a emprender después de que la sociedad
anunciara su intención de iniciar un nuevo expediente de regularización
de empleo (ERE) de carácter extintivo sobre parte de la plantilla, lo
que supone el sexto procedimiento de este tipo al que se enfrentan los
trabajadores desde 2009.
Así lo ha explicado el presidente del comité de
empresa, Felipe Pérez, quien ha asegurado que el aviso para negociar y
promover un ERE era "esperado" desde hace tiempo por la plantilla. Así,
el próximo día 16, lunes, los trabajadores conformarán su mesa negociadora de
cara a afrontar el proceso, del que aún desconocen los motivos y los
empleados que pueden verse afectados.
Pérez ha señalado que a partir de ahora se abre un periodo
incierto para los empleados de la empresa que durante los últimos años
se han visto sometidos a diversas negociaciones y procesos en los que,
si bien no han llegado a ejecutarse los seis ERE planteados, sí han dado
lugar a prejubilaciones, reducciones de jornada y despidos
individuales.
En este sentido, desde la plantilla de Elsur han anunciado su
predisposición a mantener negociaciones con la empresa siempre que se
descarte la opción de los despidos. "La plantilla ya está ajustada para
las necesidades de mantenimiento del municipio. El trabajo que dejen de
hacer algunos si se les despido supondrá una sobrecarga de trabajo para
los que se queden, y eso no es bueno ni para los trabajadores ni para El
Ejido", ha apuntado el presidente del comité.
Los empleados han solicitado al Ayuntamiento de El Ejido la cesión
de una sala en el consistorio para realizar su reunión el próximo
lunes, si bien aún no han obtenido respuesta para conocer en dónde se
dará esta reunión que discurrirá de forma paralela al consejo de
administración de Elsur convocado para el mismo día, según ha explicado
Pérez.
Por otra parte, el presidente del comité de empresa ha criticado
la actitud del alcalde del Ayuntamiento de El Ejido, Francisco Góngora
(PP), a quien acusa de estar "dando largas" a los trabajadores para
evitar informar sobre la negociación que el Consistorio mantiene con
Abengoa Water para la rescisión del contrato de Elsur y "municipalizar"
los servicios.
"El alcalde incumple lo que promete", ha insistido Pérez, quien ha
asegurado que el primer edil 'popular' ya manifestó en mayo que el
proceso estaba prácticamente concluido aunque "el 27 de junio tuvo lugar
un pleno extraordinario para abordar el tema" sin haber trasladado
ningún aspecto al respecto. "Ya no tiene argumentos para seguir
mintiendo", ha apostillado el presidente del comité, quien ha exigido al
regidor que reciba a los empleados y explique cómo va a resolver el
asunto.
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