CCOO alerta de la pérdida de empleos en los hoteles de la provincia durante los últimos dos años

ALMERÍA.- El sindicato CCOO ha alertado de la continua destrucción de empleo que sufren los hoteles de la provincia de Almería durante los dos últimos años, ya que según los datos que ofrece, los establecimientos hoteleros de la provincia de Almería han perdido 115 empleos en los dos primeros meses del año con respecto a los mismos meses de 2009. 

   Así lo ha indicado la secretaria provincial del sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO Almería, Pilar Rodríguez, quien ha indicado que "hay una sobreexplotación de trabajadores y muchos están sin dar de alta" hasta el punto que "tienen que trabajar horas extraordinarias y luego no se les paga", algo que ocurre esencialmente en bares y restaurantes, según puntualiza.

   Igualmente, ha señalado que "en los hoteles pequeños hay también muchos trabajadores dados de alta con contratos a media jornada y tienen que hacer el día completo" con lo que "se ahorran los seguros sociales".  Estos aspectos han incidido en una merma del empleo en el sector de la provincia, ya que mientras que el personal empleado en 2009 fue de 1.917 personas en 2011 se destruyó empleo hasta llegar a las 1.802 trabajadores, según los datos de CCOO.

   El sindicato también ha analizado la evolución del sector turístico y apunta que los hoteles de la provincia han recibido 13.000 pernoctaciones menos que en 2009 de residentes españoles y 40.000 menos de residentes extranjeros, durante el periodo de referencia. No obstante, la estancia media en los hoteles de la provincia apenas ha variado, ya que en 2011 es de 3,99 días, mientras que en 2009 se situaba en 3,89 días. Por contra, el grado de ocupación ha bajado de forma general de un 42 por ciento en 2009 a 41 por ciento en 2011.

   Rodríguez ha anunciado además que CCOO va a iniciar las negociaciones del convenio colectivo de hostelería con la patronal el día 26 de abril. "Pedimos que se cree empleo estable, modificar las condiciones de los descansos de los festivos a 1,5 días por festivo trabajado y exigiremos que se garantice un período de seis meses de trabajo para los fijos discontinuos, ya que hay hoteles de temporada que solo abren los tres meses de verano". Del mismo modo, solicitarán un tres por ciento de subida del salario para 2011 y un 3,5 por ciento para 2012.