SEVILLA.- El Consejo de Gobierno ha acordado este martes eximir del
requisito de la nacionalidad al personal médico especialista y personal
de enfermería extranjero no comunitario a contratar por el Servicio
Andaluz de Salud (SAS) durante el próximo año 2026 para contribuir así a
"garantizar la atención sanitaria en el actual marco de escasez de
profesionales en determinadas especialidades".
Como viene
llevando a cabo durante los últimos años --2023, 2024 y 2025--, el SAS
ha explicado en una nota que adopta esta medida para asegurar la
prestación sanitaria ordinaria, que se une a otras como la incentivación
de profesionales para la dotación de puestos declarados de difícil
cobertura; un incremento "sin precedentes" de las ofertas de empleo
público para la estabilización del personal, como la realizada en 2025
correspondiente a los años 2022, 2023 y 2024, de 21.953 plazas; la
convocatoria de concursos de traslado de personal o los programas de
captación de profesionales que finalizan su periodo de residencia.
No obstante, el actual escenario de "carencia" de profesionales que
cumplan con el requisito de la nacionalidad, exigido por la Ley 55/2003
en ciertas especialidades, sigue "limitando la cobertura de todas las
plazas necesarias".
Ante este contexto, en el que "imperan las razones
de interés general" de dotar al sistema sanitario público de Andalucía
de "suficiente" personal para poder ofrecer una cobertura sanitaria de
calidad a la totalidad de la población, y la conclusión de la actual
exención de dicho requisito vigente el 31 de diciembre de 2025, se ha
acordado eximir nuevamente del requisito de la nacionalidad.
En cuanto al personal médico especialista extranjero no comunitario, se
formalizaron 65 contratos en 2018; 177 en 2019, 479 en 2020, 678 en
2021, 846 en 2022, 1.154 en 2023, 827 en 2024 y 848 en los primeros once
meses de 2025.
En cuanto al personal de enfermería extranjero no
comunitario, se formalizaron cuatro contratos en 2018, siete en 2019, 20
en 2020, 25 en 2021, 24 en 2022, 37 en 2023, nueve en 2024 y cuatro en
el tiempo transcurrido de 2025.
Entre las causas que están en
el origen de esta situación destaca la falta de atractivo de
determinadas plazas, habitualmente en zonas rurales; las estrictamente
demográficas como es el aumento de profesionales que se retiran de la
actividad asistencial por llegar a la edad de jubilación (está previsto
que en los próximos cinco años se jubilen 2.854 profesionales médicos
del Servicio Andaluz de Salud); o el desajuste actual del sistema para
formar a un número suficiente de profesionales para asegurar el relevo
generacional en algunas categorías de personal sanitario.
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