Estos son los trabajos más cotizados y con menos paro de España

MADRID.- Las nuevas tecnologías han transformado de arriba a abajo el mercado laboral. Las empresas españolas buscan con especial interés a personal cualificado y, sobre todo, retener talento, una de las asignaturas pendientes de las compañías. Un informe de la consultora Spring Professional analiza cuáles son las profesiones más cotizadas, con menos paro y más buscadas por las empresas en nuestro país, donde predominan aquellos puestos orientados a la transformación digital. 

Para ello, analiza a un total de 14 sectores. El puesto más deseado por las empresas es el de Cibersegurity Presales, que tiene un salario anual de entre 70.000 y 100.000 euros brutos. Un hecho que refleja que las compañías están preocupadas por la ciberseguridad y la protección de datos. El listado de empleos y requisitos necesarios por sector es el siguiente:

-Sector Telco

-El más buscado: Cloud Architect. Es la persona capaz de crear la infraestructura necesaria para diseñar, integrar y optimizar todos los servicios en la nube.

Formación: Ingeniería técnica o superior en Informática o Telecomunicaciones. También se valora certificaciones, especialmente en AWS.

Experiencia: Se valorará experiencia previa en Infraestructuras IT. Experiencia con Azure, Google Cloud o AWS y se valora el conocimiento en metodología Agile.

Experiencia en tecnologías DevOps como Kubernetes, Terraform o Docker.

Aptitudes: Organización, resolución de problemas, gestión de clientes, capacidad de trabajo bajo presión, visión analítica e inquietud técnica y autodidacta.

Retribución: Parte de los 40.000 euros brutos anuales en adelante, dependiendo de la experiencia.

Demandantes: Empresas integradoras, consultoras especializadas y empresas de servicios o clientes finales de diversos sectores.

-El más cotizado: Cybersecurity Presales. Se responsabiliza de asesorar a los clientes en el desarrollo e implementación de sus estrategias de seguridad cibernética. Los requisitos que debe cumplir este perfil son: 

Formación: Graduados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de la Información o similares. Nivel alto de inglés y certificaciones como: Certificado profesional en seguridad de sistemas de información (CISSP), certificación como gestor de seguridad de la información (CISM), certificación de hacker ético (CEH), certificación de Auditor de Sistemas de Información (CISA) y certificación en Riesgos y Control de Sistemas de Información (CRISC).

Experiencia: Asesoramiento y colaboración en la implantación de proyectos para el análisis y prevención de amenazas, gestión de equipos comerciales, capacidad para trabajar en entornos dinámicos en los que asesorar a los clientes y ofrecer las mejores soluciones y experiencia comercial previa.

Aptitudes: Orientado a resultados y a la consecución de objetivos, inquietud por estar siempre al día de las últimas tendencias en seguridad informática, visión empresarial, habilidades de comunicación, dotes de liderazgo y estrategia.

Retribución: La horquilla salarial puede variar desde los 70.000 hasta los 100.000 euros brutos anuales de fijo sumándole una parte de variable importante salarialmente.

Demandantes: Estos profesionales son altamente demandados por todas aquellas empresas que tengan algún tipo de actividad en la red y/o generen datos o información de su actividad de negocio.

-Sector Comercial

-El más buscado: Business development manager. Posee la responsabilidad de construir relaciones comerciales sólidas, adaptando la estrategia marcada por la dirección y aplicando los conceptos establecidos por el equipo de marketing para cada uno de los canales de distribución.

Formación: Licenciados en Dirección de Empresas o similar, siendo muy valorable poseer un máster en Ventas, Marketing o disciplinas afines. Nivel alto de inglés. Buen nivel de Excel y/o software CRM y Microsoft Office Suite. Se empiezan a demandar competencias digitales por la evolución y tendencia a la transformación digital de las empresas.

Experiencia: Al menos 4 años de experiencia ocupando un rol comercial.

Aptitudes: Perfil multitask, con alta orientación al cliente y resultados.Analítico y estratégico. Excelentes habilidades de relación interpersonal y negociación. Buena interlocución. 

Retribución: Entre 45.000- 65.000 euros brutos anuales más un variable fijado en función de los objetivos marcados.

Demandantes: Estos profesionales son demandados por todo tipo de compañías en todos los sectores.

-El más cotizado: Director comercial. Elabora y diseña la estrategia comercial y objetivos de ventas del departamento en consonancia con la Dirección General.Supervisa, coordina y forma al equipo de ventas, realizando un seguimiento y estableciendo los cambios oportunos. Motiva al equipo de ventas y supervisar su actividad, estando presente en los procesos de venta. Supervisa y participa en las negociaciones clave para la compañía.

Formación: Formación universitaria superior, habitualmente en Administración y dirección de empresas. Se valoran másteres en dirección comercial y competencias digitales.

Experiencia: De 10 a 15 años en un rol de responsabilidad dentro del área comercial, y se otorga especial importancia a la experiencia en gestión de equipos. Además, el conocimiento del sector de la empresa así como del producto a trabajar, es crucial.

Aptitudes: Capacidad comunicativa y de negociación, trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, orientación al cliente, oportunidades de negocio y gestión de equipos.

Retribución: Entre los 80.000 y 120.000 euros brutos anuales a los que se añade un variable que oscila entre el 15% y el 30%.

Demandantes: Cualquier empresa demanda este tipo de perfiles ya que el departamento es imprescindible en cualquier estructura organizativa.

-Sector IT

-El más buscado: Desarrollador Java. Puede ser desde una figura más dentro de un equipo técnico, hasta ser una pieza clave en el análisis, diseño y arquitectura del código.

Formación: Dependiendo de las necesidades puede tener una formación en un módulo de desarrollo de aplicaciones web (grado formativo) o bien una formación en ingeniería informática. El uso del inglés es casi 100% obligatorio y se valora un segundo idioma.

Experiencia: Dependiendo del tipo de posición este perfil puede ser desde un perfil junior: menos de un año de experiencia hasta 3 años; o bien un perfil más senior a partir de 3 años de experiencia hasta llegar incluso a los 10 años de experiencia donde se hacen funciones más de análisis, diseño y arquitectura del código.

Aptitudes: Proactividad, trabajo en equipo, comunicación, orientación a resultados, compromiso y conocimientos en entornos tecnológicos punteros.

Retribución: Juniors tienen una horquilla salarial de entre los 30.000 a 32.000 euros brutos anuales. Los perfiles más senior pueden llegar a estar en los 40.000 euros brutos anuales, y perfiles como analistas programadores superan la horquilla de los 45.000 euros brutos anuales.

Demandantes: Desde pequeñas start-ups, pymes hasta grandes multinacionales.

-El más cotizado: Chief Information Officer (CIO). Su función principal es la de ajustar los sistemas de información con el plan empresarial y la estrategia de la compañía con el propósito de alcanzar los objetivos.

Formación: Graduados en Ingeniería Informática, Sistemas de información y/o Telecomunicaciones.Valorable Master en Business Administration (MBA) o similares e inglés.

Experiencia: Cuando se trata de una startup o pyme se precisan al menos 10 años de experiencia demostrable y para grandes multinacionales con estructuras organizadas serían 15 años de experiencia.

Aptitudes: Planificación y análisis en el planteamiento de soluciones adaptadas en los plazos fijados, gestión de documentación y presupuestos, gestión de equipos y proveedores, liderazgo y capacidad de persuasión, ejerciendo como referente tanto en su área como en el resto de la compañía, orientación hacia el negocio para presentar soluciones tecnológicas a los retos de la compañía y excelente comunicador para transmitir de manera fácil y sencilla.

Retribución: Puede oscilar entre los 60.000€ y los 250.000€ brutos anuales.

Demandantes: Cualquier tipo de empresa.

Industria 

-El más buscado: Ingeniero de automatización. El perfil de ingeniero de automatización se ha convertido en uno de los más demandados, siendo a día de hoy un profesional imprescindible en todos los sectores de actividad industrial, sobre todo, en automoción, maquinaria, sectores farmacéutico, químico y logístico.

Formación: Formación técnica o superior en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Conocimientos complementarios en programación y configuración de PLCs determinados. Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar.

Experiencia: De 3 a 5 años realizando el diseño y la programación de PLCs en el sector contratante. Los perfiles más demandados suelen realizar la programación en Siemens y Rockwell.

Aptitudes: Orientación al cliente y empatía, habituado a situaciones de estrés, planificación y análisis, rigurosidad y meticulosidad y gestión del tiempo y adaptación al cambio (sobre todo a nivel tecnológico).

Retribución: Ronda los 35.000 – 45.000 euros brutos anuales. Suele haber retribución variable.

Demandante: Empresas del sector de la automoción, maquinaria, farmacéutico, químico y logístico.

-El más cotizado: Operations manager: Establece la estrategia de la compañía, asegura el desarrollo operacional, administrar los recursos internos, integrar los procesos internos de la empresa y Participa en la elaboración de los planes y presupuestos de la compañía.

Formación: Ingeniería Técnica o Superior en cualquiera de sus especialidades o en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Valorable MBA o similar. Nivel alto de inglés y valorable el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar.

Experiencia: 10 años en puestos similares y en cargos de responsabilidad en el sector.

Aptitudes: Proactividad y versatilidad, adaptación al cambio, orientación al cliente, capacidad de negociación, orientación a resultados, capacidad de toma de decisiones, habilidades para el trabajo en equipo, visión estratégica y planificación y análisis.

Retribución: Oscila desde los 65.000 euros brutos anuales a los 140.000 (entre fijo y variable).

Demandantes: Las principales empresas demandantes de este perfil son del área logística y de transporte, química, maquinaria, automoción, cosmética y alimentación.

Healthcare

-El más buscado: Médico del trabajo. Se encarga de asistencia sanitaria a los empleados, desarrollo de planes de promoción de la salud, desarrollo de acciones para la reducción de riesgos laborales, seguimiento del absentismo laboral.

Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad/MIR en Medicina del Trabajo. Muy valorable contar con formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia: Experiencia previa de 2 a 3 años en el desarrollo de funciones similares.

Aptitudes: Empatía, altas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación y autonomía.

Retribución: Entre los 50.000 a 60.000 euros brutos al año.

Demandantes: Empresas de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales hasta compañías que disponen de servicios médicos propios.

-El más cotizado: Especialista en ginecología. El aumento de las clínicas de reproducción asistida ha influido muy directamente en que dicha especialidad se posicione como una de las más demandadas

Formación: Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad/ MIR en Ginecología. El conocimiento en técnicas de reproducción asistida en de valor añadido para esta área. Idiomas extras.

Experiencia: De 2 a 3 años en el ejercicio de esta especialidad en hospitales y/o clínicas privadas.

Aptitudes: Orientación al cliente, empatía, altas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y organización y planificación.

Retribución: Entre los 65.000 € y los 70.000 € brutos al año, dependiendo de la experiencia aportada por los profesionales.

Demandantes: Clínicas privadas de reproducción asistida, clínicas especialistas en Ginecología, hospitales públicos y privados.

Marketing

-El más buscado: Product manager. Las funciones de un administrador de producto (su posición en español) son variadas, pero todas giran en torno a asegurarse de que el producto sea diseñado, producido, distribuido y comercializado adecuadamente.

Formación: Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar. Muy valorable contar con un Máster en Marketing Digital, MBA o afines. Nivel alto de inglés.

Experiencia: Al menos 4 años desempeñando un rol dentro del área de Marketing. Muy valorable contar con experiencia previa con productos y servicios para especialistas.

Aptitudes: perfil analítico y estratégico, resistencia al estrés, creatividad, aprendizaje constante, orientación al cliente, iniciativa y dinamismo, resolución de problemas y autonomía.

Retribución: Entre los 35.000-50.000 euros brutos anuales más variable en función de los objetivos marcados.

Demandantes: Estos profesionales son demandados especialmente dentro del sector FMCG o de aquellos productos de alta demanda.

-El más cotizado: Chief digital officer (CDO). Es la figura que evalúa, analiza el negocio y ofrece soluciones para llevar a sus compañías a desarrollar las medidas necesarias para hacerla digitalmente más competitiva.

Formación: Licenciados en ADE/Marketing o similares con un Master especializado en Marketing Digital o Transformación Digital. También se valoran candidatos que sean Ingenieros Informáticos con un Master en Marketing.

Experiencia: Marketing y fuertes conocimientos tecnológicos para ayudar a su empresa en los procesos de digitalización.

Aptitudes: Alta capacidad de interlocución y de liderar proyectos en los que requiera influenciar la forma de trabajar de la organización, orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica.

Retribución: Oscila entre los 100.000€ - 130.000€ brutos anuales a lo que se suma un porcentaje de variable.

Demandantes: Cualquier empresa que quiera desarrollar su actividad a través de los canales digitales o transformar digitalmente su compañía.

Área financiera 

-El más buscado: Controller financiero. Las responsabilidades que suele asumir un controller financiero pasan por la elaboración del reporting financiero, supervisión de la elaboración de las cuentas anuales individuales y consolidadas de las entidades a su cargo, desarrollo del control interno, supervisión del cumplimiento de las normas y procedimientos contables y financieros, organización del sistema de reporting, preparación y análisis del mismo junto con la dirección financiera corporativa, elaboración del presupuesto del grupo, consolidando los presupuestos individuales, seguimiento, control y análisis de las posibles desviaciones, y la confección del plan de negocio de la compañía y forecast sucesivos.

Formación: Formación superior universitaria en Gestión, Económicas y/o Empresariales o titulación equivalente. Postgrado MBA o en Dirección Financiera.

Experiencia: De 5-8 años en un departamento financiero o de controlling. Conocimiento de los principios y normas contables. Experiencia en estados financieros. Experiencia en flujos contables, consolidación y procesos mensuales/anuales de cierre contable. Sólida base en auditoria.

Aptitudes: Alta capacidad analítica, orientación al detalle, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.

Retribución: Oscila entre los 45.000 y los 70.000 euros brutos anuales más una parte de variable en función de su desarrollo.

Demandantes: Estos profesionales son demandados por cualquier tipo de empresa y sector.

-El más cotizado: Head of investor relations. Es responsable de asegurar el posicionamiento estratégico y apropiado de la compañía con inversores y steakholders.

Formación: Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similares. Valorable contar con un Máster como el MBA. Muy valorable disponer de una certificación FMVA (Financial Modeling & Valuation Analyst).

Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia gestionando inversores, creando relaciones con fondos y la comunidad inversora. Experiencia en background financiero y conocimiento de los modelos de inversión.

Aptitudes: Profundo conocimiento y comprensión del mercado de capitales y de los players del sector. Íntimamente familiarizado con técnicas de modelado financiero y valoración de métodos usados por analistas e inversores. Fuerte conocimiento y comprensión de la macroeconomía y de las tendencias del mercado de capitales. Orientación al cliente y emprendedor. Orientación a resultados. Dirección y planificación.

Retribución: Entre los 90.000€ y los 150.000€ brutos anuales más variables.

Demandantes: Empresas de innovación tecnológica, Fintech o compañías en expansión y con proyectos internacionales.

Sector retail

-El más buscado: E-commerce manager. Se trata de uno de los perfiles más buscados actualmente ya que son muchas las empresas que se decantan por la venta en Internet o quieren complementar sus estrategias fuera de la red. Sus especificidades son:

Formación: Marketing, Empresariales o similar.

Experiencia: A partir de los 3-4 años para perfiles junior y a partir de 5 años de experiencia específica para los perfiles senior.

Aptitudes: Buenas cualidades comunicativas. Habilidad para la gestión de equipos. Capacidad analítica y visión estratégica.

Retribución: Con 3-4 años de experiencia puede percibir una retribución media de entre 40.000 y 48.000 € brutos al año. Para perfiles senior la retribución puede sobrepasar con facilidad los 80.000 euros.

Demandantes: Cualquier empresa del sector retail.

-El más cotizado: Retail country manager. Define cómo se va a vender un producto en un país objetivo, así como ejercer de representante de la compañía en el extranjero.

Formación: Marketing, ventas, empresariales o similar, y que cuenten con un MBA.

Experiencia: La media de experiencia suele rondar los 8-10 años

Aptitudes: Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de personas. Grandes dotes analíticas y organizativas. Agilidad en la toma de decisiones.

Retribución: Más de 130.000 euros brutos anuales más un porcentaje de salario variable.

Demandantes: Compañías de retail en proceso de expansión internacional.

Corporate

-El más buscado: HR business partner Es un perfil transversal, muy ligado a negocio, que responde a la flexibilidad de las empresas en todas las materias del área de Recursos humanos.

Formación: Licenciatura o Grado ligada al área de Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Muy valorable haber cursado un Máster en Gestión o Dirección de RRHH. Y complementar la formación con diversos cursos en el área.

Experiencia Entre 5 y 10 años.

Aptitudes: Trabajo en equipo, identificación cultural, orientación a resultados, fuerte orientación al cliente interno, impacto e influencia y competencias digitales.

Retribución: Entre de 60.000 a 75.000 euros brutos anuales de salario fijo, más un variable en función de los objetivos en multinacionales. La remuneración media de la posición está alrededor de los 50.000 euros brutos anuales.

Demandantes: Empresas multinacionales con equipos humanos grandes y estructuras complejas.

-El más cotizado: Director de people & culture. Es la figura encargada de diseñar e implementar la estrategia en materia de selección, formación, desarrollo y talento.

Formación: Licenciatura de Psicología, Derecho o una diplomatura en Relaciones Laborales o afines. Es altamente valorable contar con un postgrado especializado en Recursos Humanos.

Experiencia: Se requiere experiencia de entre 8 y 10 años asumiendo funciones de esta responsabilidad.

Aptitudes: Liderazgo, culturalidad, visión estratégica, inteligencia interpersonal, competencias digitales, comunicación y orientación a resultados.

Retribución: Para compañías multinacionales con estructuras grandes, la horquilla salarial es de 120.000 a 140.000 euros brutos anuales de salario fijo más un variable en función de los objetivos. El salario medio para esta posición se sitúa en torno a los 80.000 euros brutos anuales.

Demandantes: Empresas multinacionales con equipos humanos grandes y estructuras complejas.

Lifescience

-El más buscado: Delegado comercial-medical devices. Estos perfiles tienen contacto directo con el cliente y son figuras claves en la expansión de las compañías. Son perfiles muy demandados y difíciles de encontrar por sus especificaciones no solo técnicas sino también competenciales.

Formación: Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química, Biotecnología, o similares) o en entorno Industrial (Ingeniero Químico Industrial). Nivel medio – alto de inglés.

Experiencia: Al menos 3 años en todas las funciones del ciclo de venta descritas anteriormente.

Aptitudes: Orientación al cliente, orientación a la consecución de objetivos, altas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y coordinación, organización y planificación y autonomía.

Retribución: Salario fijo se encontrará entre los 35.000 y los 45.000 euros brutos anuales. El salario variable suele encontrar entre el 20 y el 50% del salario fijo anual, siempre dependiente de la consecución de objetivos de ventas.

Demandantes: Compañías fabricantes o distribuidoras de equipamientos médicos, productos sanitarios o compañías de equipamiento de diagnóstico.

-El más cotizado: Director comercial en laboratorio farmacéutico. Definición de la estrategia comercial de la compañía, impactando con ello directamente en los resultados de las mismas.

Formación: Ciencias de la Salud. Se valora formación complementaria como MBA o Máster en Dirección comercial. Nivel avanzado de inglés.

Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de la industria farmacéutica. Al menos 5 años en la gestión de equipo comercial dentro de la industria.

Aptitudes: Orientación a resultados, liderazgo, inteligencia interpersonal y automotivación.

Retribución: Entre los 135.000 y los 150.000 euros brutos al año de salario fijo más un componente variable de en torno al 20%.

Demandantes: Industria farmacéutica, biotecnológica y afines.

Logística

-El más buscado: Supply chain specialist. Es responsable de la gestión general del inventario en la unidad o unidades asignadas en relación con la reposición de suministros, la maximización de la calidad, la minimización de los costos y el apoyo de los objetivos del departamento dentro de los objetivos de la cadena de suministro del sistema.

Formación: Ingeniería, preferiblemente en Organización Industrial. Aunque en algún otro tipo de perfil podría encajar si tiene un master específico. Los masters más demandados para este tipo de posición serían Logística/Lean Manufacturing/ Supply Chain.

Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en el sector.

Aptitudes: Fuertes habilidades de gestión de programas y excelente gestión de proyectos, capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma y liderar iniciativas de principio a fin, capacidad para evaluar el riesgo y tomar decisiones rápidas y calculadas.

Retribución: Entre 30.000 y 50.000 euros brutos anuales (dependiendo del tamaño de la empresa para la que trabaje).

Demandantes: Empresas del sector logístico, industrial, gran consumo o retail, entre otros.

-El más cotizado: Director de supply chain. Esta persona es la responsable de las áreas de planificación, aprovisionamiento y compras, almacén y transporte y customer service dentro de la empresa.

Formación: Ingeniería, preferiblemente en Organización Industrial. Aunque en algún otro tipo de perfil podría encajar si tiene un master específico. Los másteres más demandados para este tipo de posición serían Dirección de Operaciones, Logística, Lean Manufacturing o Supply Chain.

Experiencia: Entre 5 y 10 años dentro del sector.

Aptitudes: Proactivo y diestro en la planificación estratégica y la formulación de alianzas con otros agentes para crear mayor valor a su empresa. Además, tener una alta capacidad de trabajo en equipo para poder trabajar conjuntamente con distintos departamentos. Liderazgo, para poder cumplir con los objetivos y necesidades de los clientes.

Retribución: Entre 65.000 y 100.000 euros brutos anuales (dependiendo del tamaño de la empresa para la que trabaje).

Demandantes: Empresas del sector logístico, aunque empresas de otros sectores como el industrial, reconocen esta figura de gran importancia.

Banca

-El más buscado: Analista de riesgos. Es la persona encargada de analizar y hacer una cuantificación precisa de los riesgos en los que se pueda ver expuesta la empresa en las operaciones financieras que se llevan a cabo en el día a día.

Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares. Certificación EFPA (European Financial Advisor) y/o CFA (Chartered Financial Analyst). MBA en banca y finanzas. Inglés muy alto. Valorable otros idiomas. Excelente manejo de ofimática.

Experiencia: Al menos 3 a 5 años en áreas de supervisión de operaciones financieras, auditoría y control de riesgos financieros.

Aptitudes: Alta capacidad de análisis de los mercados bursátiles y financieros, conocimiento en finanzas y riesgos financieros, conocimiento en la regulación y normativa financiera vigente, visión estratégica y de negocio, trabajo en equipo y capacidad relacional con otras áreas de la empresa, alta capacidad de gestión de información, toma de decisiones.

Retribución: Oscila de 25.000 a 45.000 euros brutos anuales.

Demandantes: Bancos y empresas del sector financiero.

-El más cotizado: Managing director en banca de inversión. Es responsable de marcar la estrategia y tomar las decisiones en materia de inversiones, evaluando las diferentes oportunidades, con el objetivo de proporcionar al banco futuros acuerdos entre diferentes tipos de industrias y sectores alrededor del mundo.

Formación: Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares. MBA, formación específica en el área. Certificación CFA (Chartered Financial Analyst). Inglés muy alto. Valorable otros idiomas. Excelente manejo de ofimática.

Experiencia: Al menos 8-10 años en Banca de Inversiones y servicios de asesoría a clientes.

Aptitudes: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, habilidades de negociación, comunicación y venta, asertividad, flexibilidad, iniciativa, liderazgo, trabajo en equipo, empatía, orientación al cliente, diligencia y fuerte ética de trabajo, capacidad de adaptación y resolución de problemas, capacidad de trabajar de manera efectiva tanto de forma autónoma, así como parte de un equipo.

Retribución: Entre 165.000-190.000 euros brutos anuales, complementado con bonus de entre 140-200% en función de consecución de objetivos.

Demandantes: Bancos, fondos de inversión y empresas del sector financiero.

Ingeniería 

-El más buscado: Project manager international. Profesional encargado de velar por el desarrollo de los proyectos en términos de calidad, coste y plazo pactados con el cliente.

Formación: Ingenieros en Organización industrial o ingenieros en cualquiera de sus especialidades que además aporten formación complementaria como másteres o certificaciones relacionadas con gestión de proyectos. Nivel avanzado de inglés y muy valorable el conocimiento de una tercera lengua.

Experiencia: La media de experiencia solicitada suele situarse a partir de los 3-4 años para perfiles junior y a partir de 5 años de experiencia específica en gestión de proyectos para los perfiles senior.

Aptitudes: Habilidades comunicativas, habilidad para la gestión de equipos, alta tolerancia al estrés y orientación al cliente.

Retribución: Con 3-4 años de experiencia puede percibir una retribución media de entre 40.000 y 48.000 euros brutos anuales. Para perfiles senior la retribución puede sobrepasar con facilidad los 70.000 – 80.000 euros.

Demandantes: Sectores de la automoción, logística y construcción.

-El más cotizado: Director de planta. Profesional que se responsabiliza de la gestión global en términos económicos, humanos y de explotación de una planta productiva. Con motivo de la automatización y robotización de las fábricas, comienza a demandarse en este tipo de profesionales cada vez más conocimientos en gestión estratégica de soluciones automatizadas, sin perder de vista la gestión económica y humana de la planta.

Formación: Ingeniería Industrial.

Experiencia: Suele rondar los 8-10 años para este tipo de perfil.

Aptitudes: Habilidades comunicativas, habilidad para la gestión de equipos y personas, grandes dotes analíticas y organizativas, agilidad en la toma de decisiones.

Retribución: La retribución media se encuentra normalmente por encima de los 60.000 euros brutos anuales, siendo la franja entre los 80.000-100.000 euros la más habitual para plantas de gran tamaño.

Demandantes: Sector de la automoción, la alimentación y la industria farmacéutica.

Tax & legal 

-El más buscado: Abogado mercantilista. Tiene como función principal la de introducirse y conocer el negocio de su cliente desde el primer día y asesorarlo en todas las operaciones que se lleven a cabo (elaboración de documentos, análisis de riesgos, fijación de los hitos de las operaciones, cumplimiento de plazos y formalidades, etc.).

Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho. Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Inglés muy alto. Manejo del paquete Office.

Experiencia: Entre 3 y 6 años acreditables en despacho profesional de primer nivel.

Aptitudes: Alta capacidad de análisis, gestión, organización y eficiencia, trabajo en equipo, capacidad relacional y sentido jurídico, buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía, habilidades comerciales, capacidades tecnológicas.

Retribución: Entre 40.000 y 60.000 euros brutos anuales, que puede incluir un variable en función de resultados y de la aportación de clientes.

Demandantes: Despachos (nacionales e internacionales), consultorías y empresas multinacionales.

-El más cotizado: Socio con cartera de clientes.

El expertise de estos perfiles, unido a la alta capacidad de gestión de equipos y conocimientos para asesorar a sus clientes, así como su aportación económica a la firma, hacen que el Socio con cartera propia de clientes siga siendo el perfil más cotizado en el sector legal.

Formación: Licenciatura en Derecho. Inglés alto. Paquete Office.

Experiencia: Experiencia entre 10 y 15 años en despacho profesional.

Aptitudes: Habilidades comerciales, experiencia en venta de servicios profesionales, trabajo orientado a objetivos, capacidad de gestión de equipos, tolerancia al estrés y dotes de liderazgo.

Retribución: Puede partir desde 75.000 euros brutos anuales fijos más una parte de variable, sin límites de techo, pues todo dependerá de la facturación que aporte.

Demandantes: Despachos (nacionales e internacionales), consultorías y empresas multinacionales.

Comienza el nuevo apagón de la TDT y el cambio de canales

MADRID.- El apagado de frecuencias de la Televisión Digital Terrestre (TDT), que han de quedar libres para el despliegue del 5G, ha comenzado este martes 11 de febrero, cuando deberán haberse adaptado los sistemas de recepción de señal para seguir viendo todos los canales de televisión habituales. Más de 11 millones de españoles, que residen en 2.413 municipios del país, se verán afectados, desde este martes hasta el 3 de marzo.  

El procedimiento se va a llevar a cabo de manera escalonada en toda España. Las primeras áreas geográficas que van a dejar de utilizar la frecuencia de 700 MHz están repartidas en 32 provincias de 11 comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Castilla La-Mancha, Castilla-León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, La Rioja, Navarra y País Vasco) y lo han hecho durante esta noche del 10 al 11 de febrero. La fecha tope que Bruselas ha marcado para todos los países miembros es el 30 de junio de 2020. 

Hay zonas que no notarán ningún cambio: Asturias, Barcelona, La Coruña, Menorca, Melilla y una parte de las provincias de Toledo y Murcia. El resto tendrán determinados plazos para llevar a cabo las adaptaciones necesarias, que se pueden consultar aquí. 

El cese de emisiones en las áreas de la primera fase del proyecto se ha llevado a cabo durante la noche del 10 al 11 de febrero, y también se realizará durante la noche del12 al 13 de febrero —en 111 municipios de Extremadura, por ejemplo— y durante la noche del 2 al 3 de marzo.  

Las emisiones en 'simulcast' —a la vez en la frecuencia antigua y en la nueva— en las áreas geográficas pertenecientes a la segunda fase del proceso se iniciaron el 20 de enero con las situadas Ciudad Real y Pontevedra y comenzarán el 17 de febrero en las situadas en Cádiz este, Cádiz oeste, Jaén, Sevilla, Cuencia, Ávila, Burgos norte, Burgos sur, León este, Palencia, Salamanca, Zamora, Ceuta, Alicante, Castellón, Valencia, Badajoz oeste, Extremadura centro, Orense, Rioja Oeste, Murcia sur y Navarra.

De este modo, en sus edificios comunitarios de tamaño mediano y grande en los que sea necesario adaptar la instalación de antena colectiva y aún no se haya realizado, es necesario realizar este ajuste para poder seguir viendo los canales.

Por tanto, los administradores de fincas o los presidentes de comunidades de todos aquellos edificios los municipios afectados que no hayan realizado todavía estas adaptaciones deben contactar lo antes posible con una empresa instaladora registrada. En el caso de las unifamiliares, únicamente deberán resintonizar el televisor con el mando a distancia. 

En caso de que en un edificio o vivienda no se realice la adaptación necesaria antes de la fecha límite indicada, los ciudadanos podrán dejar de ver algunos canales, si bien la recepción se recuperaría una vez se acometan dichos ajustes, indica el Ministerio de Economía y Empresa en nota de prensa. 
Más de 11 millones de españoles, que residen en 2.413 municipios del país, se verán afectados, desde este martes hasta el 3 de marzo, por el primer apagado de frecuencias de Televisión Digital Terrestre (TDT), que deberán quedar libres para las redes de telecomunicaciones de Quinta Generación (5G).
Antes del 30 de junio, la banda de los 700 megahercios (Mhz), por donde están emitiendo actualmente los canales de TV, deberá quedar libre, con el fin de que pueda ser usada para el 5G, según ha afirmado el subdirector general de Planificación y Gestión del Espectro Radioeléctrico, Antonio Fernández-Paniagua.
Una vez liberada esta banda, las frecuencias serán subastadas entre los operadores de telefonía en un proceso, cuya fecha “está por decidir”, aunque habrá tiempo suficiente para cumplir con lo establecido por la UE, según ha asegurado Fernández-Paniagua.
Para hacer este cambio de frecuencias, durante un tiempo, desde el pasado julio hasta ahora, los canales de televisión han comenzado a emitir nuevas frecuencias, de una forma simultánea con las antiguas, en función de las zonas geográficas del país, con el fin de facilitar a los ciudadanos la adaptación de sus receptores de señal.
Así, el país se dividió en 75 áreas geográficas, en 29 de las cuales se comenzaron a emitir las nuevas frecuencias de televisión entre el pasado julio y septiembre. A partir de este martes, y hasta el 3 de marzo, los canales de televisión dejarán emitir por las antiguas frecuencias en estas zonas, donde hay 2.413 municipios.
Esto supondrá que los edificios que no hayan adaptado sus antenas; o las viviendas individuales que no hayan resintonizado sus canales con el mando a distancia, dejen de ver algún canal.
“No es que no puedan ver la televisión”, sino que tendrán problemas a la hora de ver alguna cadena, ha afirmado Fernández-Paniagua, que ha añadido que, una vez adaptados los receptores de señal, los canales que se verán serán los mismos.
Para ello, las viviendas comunitarias han de adaptar sus antenas colectivas y, en el caso de las unifamiliares, únicamente deberán resintonizar el televisor con el mando a distancia.

Ayudas públicas

Para minimizar el impacto de este proceso sobre la ciudadanía, el Consejo de Ministros aprobó mediante Real Decreto el pasado 21 de junio de 2019 la concesión directa de subvenciones a las comunidades de propietarios afectadas, por un valor total de 145 millones de euros, gestionadas por la empresa pública Red.es. La cuantía de la subvención oscila entre 104,3 euros y 677,95 euros por edificación, en función de la infraestructura previamente instalada en el edificio. 

Las solicitudes de ayudas se podrán presentar online hasta el 30 de septiembre de 2020, tras haber realizado previamente la adaptación de las instalaciones de recepción de la señal de TDT. Será necesario presentar la documentación justificativa, incluyendo la factura y el boletín de instalación. Solo se podrán solicitar ayudas para las actuaciones realizadas por empresas instaladoras del Registro de Instaladores de Telecomunicaciones de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales. 

Teléfono y web de ayuda

Los ciudadanos podrán consultar todas sus dudas en la página web de televisión digital y en los teléfonos 901 201 004 y 910 889 879. El cambio de frecuencias de la TDT no implicará la aparición ni desaparición de canales de televisión —simplemente se desplazan de frecuencias—. Tampoco supondrá la obsolescencia de televisores ni descodificadores TDT.

El nuevo Plan Técnico Nacional de la TDT garantiza la continuidad del servicio de televisión digital terrestre en España hasta el año 2030.

Sube la recaudación en 2019 pese a la bajada de impuestos en Andalucía

SEVILLA.- El Gobierno andaluz ha cerrado el balance del ejercicio de 2019 con un aumento de la recaudación tributaria con respecto a 2018 por valor de 550 millones pese a la rebaja fiscal adoptada a través de la Ley de Presupuestos, según revela hoy El Mundo.

En realidad, esa rebaja fiscal sí ha repercutido negativamente en los ingresos de dos de las figuras reformadas, que son el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, pero el descenso en la recaudación se ha visto compensado con el buen comportamiento de otros impuestos, como el IVA o el IRPF.

El balance que el Ejecutivo andaluz hace de su reforma fiscal es, por tanto, positivo, si bien no en todos los casos la recaudación ha subido todo lo previsto por el Gobierno andaluz. «Bajar impuestos aumenta la recaudación», afirmó este lunes el consejero de Presidencia, Elías Bendodo. 

Aunque en el análisis del balance no todo son luces y lo que está por determinar es si la recaudación hubiese sido diferente (mayor o menor) de no haberse producido la reforma fiscal de 2019. 

Bajando al detalle y, según los datos provisionales que maneja la Consejería de Hacienda, la recaudación tributaria en 2019 alcanzó los 16.208,2 millones de euros, lo que supone un aumento de 550 millones de euros más que en 2018, cuando la hacienda autonómica ingresó un total de 15.658,1 millones de euros.

En el caso de los impuestos directos (Sucesiones y Donaciones, Impuesto sobre el Patrimonio y tarifa autonómica del IRPF), la recaudación alcanzó los 5.551,9 millones de euros, experimentando un crecimiento del 9,91 por ciento sobre el año 2018. Aumentan sobre todo el IRPF (un 11,4% más), que pasa de los 4.671,4 millones a los 5.203,9 millones; y el Impuesto sobre Patrimonio (un 8,15%), pasando de los 80,3 millones a los 86,9 millones de euros.

En cambio sufre un importante retroceso la recaudación vinculada al Impuesto de Sucesiones y Donaciones, con una reducción de 37,9 millones de euros (un 12,6% de caída), habiéndose ingresado un total de 261,39 millones de euros frente a los 299,3 millones de 2018.

El Gobierno andaluz sostiene que ese descenso no es íntegramente achacable a la bonificación del impuesto aprobada a través de decreto ley 1/2019, de 9 de abril, que suponía la práctica eliminación de la obligación fiscal para los herederos directos. 

La Consejería de Hacienda sostiene, por contra, que en 2019 existe aún un «efecto diferido» de las exenciones aprobadas en el último ejercicio por el Gobierno de Susana Díaz, que eximió del pago a las herencias de hasta un millón de euros a través de la Ley de Presupuestos de 2018.

En cuanto a los impuestos indirectos (Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados e IVA), la recaudación también aumenta pero solo un 0,5% (52,1 millones de euros), elevándose los ingresos hasta los 10.436 millones de euros.

Por un lado, aumentan los ingresos por IVA en casi 110 millones de euros (1,83% de subida), habiendóse recaudado 6.118,4 millones de euros. Pero, por otro lado, se registra una bajada de la recaudación del 4,7%, o sea, se ingresaron 75,7 millones de euros menos en concepto de Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

Tampoco en este caso el Gobierno andaluz asume como propia la responsabilidad en el descenso de los ingresos. De hecho, fuentes de la Consejería de Hacienda sostienen que los cambios que se realizaron sobre esta figura impositiva fueron «menores» y, por tanto, no justifican de ninguna manera el descenso de los ingresos. 

Sin embargo, lo que sí explicaría esa caída es la desaceleración de la economía, que ha afectado al mercado inmobiliario, hasta el punto de haberse registrado una caída en el número de operaciones de compraventa de inmuebles en el tercer trimestre del año del 6,9 por 100, según datos del sector citados por el Gobierno andaluz. 

El balance de año presenta, por tanto, un mapa de claroscuros en el que el aumento de los ingresos no oculta una realidad preocupante que tiene que ver con la incertidumbre por la marcha de la economía en los próximos meses, cuya evolución depende no solo de las políticas autonómicas.

Además, el Gobierno andaluz no quiso este lunes aclarar si aceptará las «medidas paliativas» que ha propuesto el Ministerio de Hacienda para compensar los ingresos por el IVA de 2017 retenidos. Entre ellas, se encuentra la posibilidad de rebajar los objetivos de déficit para los ejercicios de 2020 y 2021, según se anunció la semana pasada. 

Además, el Ministerio podría permitir a las comunidades que recurran a los mercados privados para financiarse aun cuando estén recurriendo a la ayuda del Estado a través de los créditos del Fondo de Liquidez para las Autonomías (FLA), pendiente aún de negociación.

Airbnb encarece un 14% el alquiler en 54 municipios del litoral andaluz

MADRID.- Turistas que llegan en masa, propietarios que alquilan sus pisos a esos turistas para obtener más rentabilidad, alquileres que suben de precio y vecinos que se tienen que ir a otras zonas porque no pueden pagar las rentas. El esquema básico con el que funciona la turistificación es bien conocido y ha sido descrito en muchos estudios, pero tres investigadores de la Universidad de Sevilla se han propuesto ir más allá: ¿cómo influye Airbnb en el precio de los alquileres?, se pregunta hoy El País.

La respuesta que han hallado es que en las localidades costeras andaluzas la web de alquileres turísticos explica un 13,69% de las rentas que se piden. O dicho de otra forma: “Si no existiera Airbnb, probablemente el precio sería casi un 14% más barato”, resume Luis Ángel Hierro, uno de los autores del estudio junto con David Patiño y Daniel Rodríguez-Pérez de Arenaza.  

Airbnb, sun-and-beach tourism and residential rental prices. The case of the coast of Andalusia (Airbnb, el turismo de sol y playa y los precios de alquiler residencia. El caso de la costa de Andalucía) forma parte del número de diciembre de la publicación Current Issues in Tourism, que está disponible en la web y saldrá próximamente en formato físico.

El artículo, indica Hierro al teléfono, ha tenido buena recepción en la comunidad investigadora porque hasta ahora la mayoría de estudios similares se enfocaban en grandes urbes muy turistificadas. 

“Lo que aparentemente se podría pensar que está concentrado en determinadas ciudades no es tal”, indica el economista. 

En efecto, su investigación ha contemplado 54 de los 61 municipios costeros andaluces (en siete no había datos suficientes) en los que se ha relacionado el precio de los arrendamientos residenciales con siete variables: rentas medias, número de ofertas en Airbnb, apartamentos turísticos con licencia, plazas hoteleras, número de segundas residencias, contratos temporales de trabajadores foráneos e inmigración. 

Esas localidades concentran casi el 63% de la capacidad de alojamiento que ofrece Airbnb en toda Andalucía.

Sin influencia de la inmigración

La primera limitación que encontró el estudio fue metodológica. Puesto que no hay series temporales de la oferta de Airbnb, los investigadores no pudieron analizar la variación de precio y el impacto de la oferta turística sobre esos cambios. Pero cruzando datos sí midió cuánta relación tiene cada uno de los aspectos estudiados con el precio de los alquileres (que a falta de estadísticas oficiales, se tomó de los anuncios publicados en el portal Idealista).

Algunas conclusiones son llamativas: por ejemplo, los apartamentos turísticos con licencia apenas parecen incidir, algo que los autores achacan a que esos inmuebles no pueden variar entre uso residencial y turístico (como sucede con muchos pisos de Airbnb) y apenas afectan al parque convencional de viviendas. 

Tampoco la presencia de trabajadores temporales (fundamentalmente inmigrantes que realizan labores agrícolas en Almería y otras zonas de la costa andaluza) parece influir.

Un "problema global"

Más fuerte es, en cambio, la relación con las segundas residencias. Las casas censadas en una zona como viviendas no habituales de sus propietarios explican un 11,48% de las rentas de alquiler ya que “reducirían la oferta de arrendamiento residencial y contribuirían a subir los precios”, según el estudio. 

También se halló un vínculo “significativo” con el número de plazas hoteleras (que también podrían estar quitando espacio a bloques residenciales), mientras que la relación con la renta media de los habitantes de los municipios fue mucho menor de lo que los investigadores esperaban. En esos casos, “la actividad turística podría estar distorsionando el funcionamiento normal del mercado de alquiler residencial”, sostienen. 

Es decir, que normalmente los alquileres son más caros en los municipios donde los habitantes pueden pagar más, pero cuando los precios dependen también de lo que pueden pagar los turistas, esa lógica se altera.

El estudio concluye con un llamamiento de los autores a profundizar este tipo de investigaciones ya que la “naturaleza global” del fenómeno y “el impacto de Airbnb en los precios inmobiliarios sitúan el problema más allá del campo microeconómico”. 

Prueba de ello es que su estudio sea consistente en todo el litoral andaluz, con grandes centros de turismo de sol y playa como la Costa del Sol, y las conclusiones a las que han llegado. ¿Es para tanto un 13,69%? “Si lo calculas sobre un alquiler de 500 euros, son casi 70 euros al mes, que es una cantidad considerable”, reflexiona Hierro. “El salario mínimo ha subido 50 euros y estamos tirando cohetes”.

El Ministerio de Transportes calcula que el fin del peaje en la AP-7 ha ahorrado 400 millones a sus usuarios

VALENCIA.- El primer mes de tráfico gratuito en la AP-7 ha superado todas las previsiones de los técnicos del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma). De hecho se esperaba que el incremento del tráfico fuera del «30 %» como sucedió en la AP-1 en Burgos, como confirmó el ministro José Luis Ábalos.

Un porcentaje que ha quedado pulverizado con los incrementos del tráfico del 153 % detectados en el antiguo peaje de Silla; el aumento del 91 % en el de San Juan o el 55 por ciento más en el de Almenara Sagunt. No obstante, los expertos en carreteras consultados por Levante-EMV, advierten que la auténtica intensidad media diaria de vehículos se obtendrá cuando se cumpla el primer año de circulación gratuita sin previo pago.

No obstante, las cifras obtenidas en el primer mes son espectaculares, sobre todo para el tramo de la AP-7 entre Valencia y Alicante. Según los datos facilitados por el Mitma, el tramo de la AP-7 entre ambas capitales se incrementó un 119 % al pasar de los 12.783 vehículos diarios de enero de 2019 que pagaron peaje a los 28.055 vehículos que optaron por la autopista ya gratuita.

La afluencia masiva se registró sobretodo a la altura del peaje de Silla utilizado por 11.530 usuarios en 2019, que aumentaron hasta los 29.174 vehículos diarios en 2020, ya con la autopista liberada. 

El segundo punto de la AP-7 con mayor afluencia, según estos primeros datos iniciales, es la AP-7 en San Juan, que ha pasado de cobrar peaje a 14.035 vehículos diarios a registrar un tráfico gratis total de 26.936 usuarios (un 91% más). Unos incrementos que se reflejan, en parte, en la considerable reducción del tráfico en las alternativas gratuitas a la AP-7 hasta el 31 de enero de 2019. Se trata de la A-38 entre Xeresa y Gandia que utilizan un 15 % menos de vehículos, el 30% pesados (de 27.459 vehículos en 2019 a 24.431 en enero 2020).

Un alivio muy similar al que se respira en Ondara donde la N-332 registrado un 24 % menos de tráfico de vehículos pesados y un 26 % de coches, al pasar de los 15.921 vehículos al día en enero de 2019 a «sólo» 11.732 diarios en el primer mes de 2020.

En el tramo entre Tarragona y Valencia, los incrementos han sido menos espectaculares, aunque reflejan similares aumentos en favor de la autopista liberada: un 36 % más de tráfico frente a la caída del 40 % en vías alternativas como la A-7 y la N-340 (ver el gráfico que ilustra esta información).

Desde el Ministerio de Transportes destacaron que «tras 48 años, los 374 km liberados de la AP-7 han supuesto que desde enero, circular por la red de carreteras del Estado sea un 93 % más barato en la Comunitat Valenciana y un 14 % en el caso de Cataluña». 

A raíz de los primeros datos de tráfico en enero de 2020, Transportes considera que liberar la AP-7 «ha incentivado el uso de la autovía frente al itinerario alternativo», lo que ha supuesto un «ahorro de 400 millones de euros a los usuarios: 300 millones en la Comunitat Valenciana y 100 millones en Cataluña».

Un ahorro que, destacan desde el departamento que dirige José Luis Ábalos, «además repercute positivamente en la seguridad y en las condiciones de circulación de las vías alternativas de la AP-7, donde el tráfico ha disminuido de media un 30 % especialmente en vehículos pesados».

El Gobierno ya no señala a los súper mientras los agricultores multiplican su calendario de protestas

MADRID.- El pasado jueves, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, desde Bruselas, ponía en la diana a las grandes cadenas de supermercado como culpables de la crisis de precios que padecen los agricultores y ganaderos: "Es inaceptable", criticó el jefe del Ejecutivo, quien les conminó incluso a que las grandes distribuidoras "tienen que hacer un examen, una autocrítica". 

Tan sólo han pasado cinco días y el ministro de Agricultura, Luis Planas, ha intentado rebajar la tensión con este sector: "Creo que no se trata de culpabilizar a ningún elemento de la cadena", ha señalado este lunes para animar a todos los protagonistas a abrir "un periodo de reflexión". Para Planas, la cadena agroalimentaria es una gran prioridad para mí y para el Gobierno. Lo que está ocurriendo en España en un fenómeno europeo, que también se da en Francia y Alemania", ha asegurado y recoge El Mundo.

Pero esa tregua que pide el ministro no coincide con la paciencia de los agricultores, que mantienen y multiplican el calendario de movilizaciones para los próximos días, no dando marcha atrás a sus protestas. La reunión con el ministro de Agricultura, Luis Planas, la semana pasada con las organizaciones agrarias no ha calmado la preocupación del sector y las declaraciones culpando a los súpermercados, tampoco.

En Extremadura -lugar donde emergió la indignación con las cargas policiales (19 heridos) en la feria Agroexpo de Don Benito- las principales organizaciones agrarias han hecho público esta mañana que será el próximo martes 18 la fecha elegida para "colapsar" la región, con cortes de autovías y carreteras nacionales en ambas provincias, las de la Cáceres aún sin confirmar porque no tienen autorización de la Delegación del Gobierno.

"Buenas palabras del Gobierno, pero ninguna acción", ha exclamado esta mañana el líder sindical de Asaja Extremadura, Ángel García Blanco, quien ha denunciado las dificultades que les está poniendo la Delegación del Gobierno en Extremadura para dar luz verde a los cortes de vías. Si no se llega a un acuerdo, asegura García Blanco, llevará el caso al Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.

"Los cortes los vamos a hacer, con o sin autorización, porque no creo que nos manden antidisturbios para golpear a mujeres que en Navalmoral van a repartir pimentón a los conductores que se les pare».

También habrá movilizaciones ese día hasta en siete puntos (incluida dos autovías, A-5 en Badajoz y A-66 en Almendralejo) en la provincia de Badajoz por parte de Apag Extremadura, que sí están autorizadas, entre las 10.00 y las 15.00 horas, con un intervalo de diez minutos entre corte y corte. 

A las protestas también se va a unir la organización Coag. Los líderes agrarios extremeños han puntualizado que sólo permitirán la circulación de bomberos, ambulancias y Fuerzas de Seguridad del Estado. Para Juan Metidieri, presidente de Apag Extremadura, la autorización de la Delegación del Gobierno a los cortes ha sido "muy limitante y restrictiva".

Para esta movilizaciones se repartirán miles de lazos verdes, una campaña de sensibilización que se ha iniciado en las redes sociales para concienciar a la población de las dificultades que atraviesa el sector agrario y al que ya se han adherido una veintena de ayuntamientos extremeños, aunque se espera llegar a un centenar que cuelguen en sus balcones estos lazos (de dos metros de alto por uno de ancho) desde el miércoles y para que también sean aprobadas mociones en los plenos municipales en favor de las reivindicaciones de los agricultores y ganaderos.

Las organizaciones agrarias extremeñas no están satisfechas con el resultado de las propuestas planteadas desde el Ministerio de Agricultura para frenar las protestas. Así, Ángel García Blanco, presidente de Asaja Extremadura, ha afirmado que "es increíble como el jefe de los supermercados y también presidente del Gobierno" intenta desviar la atención y no asumir la responsabilidad que tiene: "Pedro Sánchez tiene la facultad de modificar cuestiones como el de las tarifas de riego, impuesto de hidrocarburos o IRPF "y no solo ideas como la modificación de la ley de cadena alimentaria".  

El dirigente sindical ha añadido que espera que el 18 de febrero el presidente del Gobierno "no mande a esos policías, que son hijos y nietos de agricultores a pegar a sus propios padres, madres, hijo o esposas, que son las que inundarán las carreteras".

Recurso de Asaja Andalucía al SMI

En Andalucía, la situación es similar a la de Extremadura, con las organizaciones agrarias en pie de guerra y ampliando el calendario de movilizaciones. El líder andaluz de Asaja, Ricardo Serra, ha anunciado este lunes que su organización tiene recurrida en el Tribunal Supremo la subida del Salario Mínimo Interprofesional de 2019 y ahora lo propio en los próximos días con la subida aprobada la pasada semana: "El efecto acumulado de ambas subidas deja en la cuneta a miles de explotaciones agrarias, y se ceba especialmente con aquellas más intensivas en mano de obra, las que generan más empleo y actividad en el medio rural, las que aportan más vida a los pueblos y las que más contribuyen en la lucha contra la despoblación", ha señalado.

Además, Sierra ha acusado a Pedro Sánchez de "no echar balones fuera" y de no abordar en profundidad el problema: "El hundimiento del sector agrario no responde a una única causa, son un cúmulo de factores los que provocan la pérdida de rentabilidad de las explotaciones, por lo que resulta pueril poner exclusivamente el acento en una de ellos", tal y como viene haciendo -a su juicio- el Gobierno de España en los últimos días "al situar el foco en los grandes supermercados como los responsables de la crisis de precios agrarios".

Sin embargo, Luis Planas ha insistido este lunes en abrir una "reflexión colectiva" entre los diferentes eslabones de la cadena alimentaria para conseguir unos "precios que sean más significativos y elevados" para agricultores y ganaderos que han salido a la calle para pedir precios justos.

"La pretensión del Gobierno es la de conseguir unos precios que sean más significativos, más elevados y lograr que ese tobogán de precios se atenúe para conseguir que el reconocimiento del sector no sea solo de precios sino también social", ha asegurado Planas al término de su intervención en la presentación del Observatorio Financiero 'Informe enero 2020' del Consejo General de Economistas.

El titular de Agricultura ha vuelto a abogar por el diálogo. "Creo que no se trata de culpabilizar a ningún elemento de la cadena y es el momento de abrir una reflexión colectiva sobre cómo teniendo este problema, cómo todos los elementos de la cadena respondemos a esta situación. La cadena agroalimentaria es una gran prioridad para mí y para el Gobierno. Lo que está ocurriendo en España en un fenómeno europeo, que también se da en Francia y Alemania", ha asegurado y recoge Europa Press.

De esta forma, Planas ha vuelto a reiterar que la mejora de precios para agricultores y ganaderos no debería afectar a los consumidores. "Conseguir el reequilibrio de la cadena agroalimentaria no debería suponer un sobre coste para los consumidores", ha reiterado, recordando que este martes se reunirá el Observatorio de Precios, en el que se estudiarán los casos más afectados como son el aceite de oliva y verduras y hortalizas.

El ministro ha insistido en la necesidad de "transparencia" y lograr "un mayor equilibrio" en el sector primario, para lo que se va a modificar "muy pronto" la Ley de la Cadena Alimentaria. "Hace falta saber con qué márgenes funciona cada uno, los agricultores protestan y en muchos casos es porque los costes de producción se han disparado. Hay que identificar los márgenes de cada elemento, desde la producción, la industria, la distribución y los consumidores", ha subrayado.

Negociaciones de la PAC

Con respecto a las próximas negociaciones de los presupuestos de la PAC , marcadas por la salida del Reino Unido de la UE, el ministro ha asegurado que España trabaja para que no haya ninguna reducción de los fondos agrícolas, después de que algunas informaciones apunten a que la Comisión Europea podría proponer el recorte del 10% de dichos fondos agrícolas.

"Estas noticias forman también parte de la negociación. Nuestra pretensión es mantener las cifras del periodo 2014-2020", ha reconocido Planas, que ha recalcado también que el "objetivo" de España es que "no haya ninguna reducción".

Planas ha recordado que en lo relativo a la PAC, se había propuesto ya una reducción del 15% en mayo de 2018 para el segundo pilar y del 3,5% del primer pilar, pero ha indicado que "gracias a la presión de España se consiguió que la del segundo pilar haya desaparecido, y ahora estamos discutiendo la del 3,5% del primer pilar. Nuestro objetivo es que no haya reducción", ha insistido al término de su intervención en la presentación del Observatorio Financiero 'Informe enero 2020' del Consejo General de Economistas.

Respecto al tipo de agricultores que se verían afectados por estos recortes, el titular de Agricultura ha destacado que en España hay agricultores profesionales de muchas dimensiones en el territorio nacional. 

"Mi preocupación es la agricultura familiar y profesional de España, que es la clase media. En el campo español no sobra nadie, aunque hay gente que lo está pasando peor y hay que apoyarles más", ha señalado.

El titular de Agricultura ha recordado que la renovación de la PAC supondrá para España unos 45.000 millones de euros para los próximos siete años, que alcanzarían los 50.000 millones de euros sumando los fondos del presupuesto nacional y de las CCAA, por lo que considera que es una "inyección de liquidez muy importante" para el sector.

El Instituto Andaluz de la Mujer promete un nuevo marco de ayudas

SEVILLA.- «Tenemos la obligación de cumplir la Ley para no cometer un delito». Es parte de la respuesta de Laura Fernández, la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), a las críticas lanzadas desde la manifestación que se convocó el pasado domingo en Sevilla en protesta por el cambio de criterio a la hora de otorgar ayuda a las asociaciones de lucha contra la violencia machista en la comunidad, y que congregó a miles de mujeres, según recuerda Abc. 

Para Fernández, «las asociaciones de mujeres tienen derecho a manifestarse» pero, recordó, a la dirección del IAM tampoco les gusta la resolución de las ayudas que provocó las protestas. Por eso, argumenta la directora del IAM, han cambiado las bases por las que se conceden.

El objetivo, señalan desde la dirección del Instituto de la Mujer es hacer las condiciones de acceso a subvenciones más «transparentes, claras, objetivas y que respondan fielmente a las necesidades del tejido asociativo feminista de Andalucía».

Desde el IAM reconocen que el proyecto original suponía dar ayudas a 315 proyectos de 225 asociaciones. Pero la fiscalización de Intervención tumbó ese objetivo y dejó en 68 las organizaciones que recibían ayudas para 81 iniciativas.

Al respecto, el PSOE andaluz aseguró ayer que la manifestación del domingo contra el reparto de dinero del IAM sucede «porque Vox llamó chiringuitos a las asociaciones de mujeres», según el portavoz adjunto del Grupo Socialista en el Parlamento andaluz Rodrigo Sánchez Haro.

Para los socialistas, el Gobierno andaluz «está compartiendo el ideario de Vox y ejecutando sus políticas» como es el teléfono de violencia intrafamiliar o el que la Dirección General de Salud Sexual y Reproductiva de la Junta esté al mando de una mujer procedente «del Obispado de Córdoba», que está «posicionado radicalmente en contra de la libertad de las mujeres a decidir sobre su cuerpo y maternidad».

Así, Haro pidió a la Consejería de Igualdad que atienda a las reclamaciones de las mujeres que se manifestaron el domingo en Sevilla.

Desde el IAM, sin embargo, subrayan que todo el proceso de concesión de ayudas públicas a las asociaciones feministas goza de «absoluta transparencia» y es consultable en la web del organismo. Además, señalan que se dio la oportunidad a las organizaciones afectadas «de conocer de primera mano lo sucedido».

La prioridad ahora mismo, según la dirección del Instituto de la Mujer, son «las nuevas bases» para las subvenciones. Sin embargo, y mientras llegan esa nuevas reglas de reparto de dinero, anunciaron ayer la publicación de una convocatoria de ayudas que ascienden a 650.000 euros y que dependerán de la Dirección General de Violencia de Género.

A este dinero se suman los 15 millones de euros que hay sobre la mesa gracias a una transferencia desde el Gobierno central por mor del Pacto de Estado contra la Violencia de Género —para los que se está estudiando qué destino pueden tener— o los 13 millones disponibles para los centros de información a la mujer.
También habló sobre este tema la consejera de Igualdad, Rocío Ruiz, quien pidió que no se «politice» el reparto de las ayudas, a la vez que confesó que le «duele» que se esté utilizando la «confrontación» en este asunto.
«La Consejería de Igualdad ha mostrado desde el primer día un compromiso fuerte en la lucha contra la violencia machista y me duele que se esté utilizando la confrontación y la división en un tema grave», añadió Ruiz, antes de explicar que «Ojalá» pudieran dar las subvenciones «como se venía haciendo a todas las asociaciones, pero la norma, la orden del 2016, establece que no se pueden prorratear las subvenciones en concurrencia competitiva». 

El tráfico en la AP-7 se duplica entre Valencia y Alicante tras la liberalización

VALENCIA.- El Ministerio de Transportes ha hecho públicos los primeros datos oficiales sobre el tráfico en la AP-7, convertida desde el pasado 1 de enero en una carretera más de la red estatal tras el fin del peaje. Las cifras confirman la tendencia avanzada por la Dirección General de Tráfico (DGT) sobre los vehículos pesados, cuyo paso había aumentado un 110% por la autopista ya liberalizada.

Así, los datos facilitados por el ministerio reflejan un incremento generalizado del 71% en todo el tramo ahora gratuito, es decir, en los 374 kilómetros que discurren desde Alicante hasta Tarragona. 

"Los primeros resultados demuestran que la medida ha incentivado el uso de la autovía frente al itinerario alternativo", recoge el informe elaborado por el departamento que dirige José Luis Ábalos.

Una de las cifras más llamativas es la relativa al tramo entre Valencia y Alicante, ya que la circulación ha aumentado un 119%, es decir más del doble el pasado enero frente a los datos registrados en el mismo mes de 2019: 12.783 vehículos de IMD (intensidad media diaria) frente a los 28.055 contabilizados el mes pasado.

De forma paralela, además, se ha producido un descenso en el número de vehículos (tanto turismos como camiones) que transitan por las vías alternativas. En este sentido, Transportes recordó que esto repercute "positivamente" en la seguridad y en las condiciones de circulación de las carreteras secundarias, donde el tráfico de pesados ha caído una media de un 30%. 

Por ejemplo, tanto en la A-38 como en la N-332 el descenso ha sido de un 20% para turismos y de un 34% en camiones, según los datos del ministerio.

En el tramo de la AP-7 entre Valencia y Alicante la disminución ha sido más acusada en la N-332 a su paso por Villajoyosa, con un 44% para coches y un 61% para camiones (cifra que, además, es la máxima para toda la autovía). Y, en datos globales de tráfico, la AP-7 en Silla registró en enero un 153% más de tránsito respecto al mismo mes del año pasado.

En el caso del trazado que discurre entre Tarragona y Valencia, la N-340 es la secundaria que experimentó mayor descenso de vehículos (-47%), seguido de la A-7 (-40%, donde se engloba el by-pass).

El informe de Transportes también recoge que circular por la red estatal es un 93% más barato desde este enero en la Comunitat y un 14% menos en el caso de Cataluña. El fin del peaje, según el ministerio, ha implicado un ahorro de 400 millones a los usuarios de la AP-7: 300 millones en la Comunitat y 100 millones en Cataluña.

Aznar y Rajoy, la culpa al muerto / Marcello *

José María Aznar y Mariano Rajoy tendrán que declarar como testigos en la Audiencia Nacional en el juicio que próximamente se abrirá sobre la ‘doble contabilidad’ y corrupción del PP que quedó al descubierto al desvelar Luis Bárcenas los documentos de una puntillosa y exhaustiva contabilidad B del Partido Popular que se inició en los años 90 bajo la presidencia de Aznar y continuó hasta 2013, en los tiempos de Mariano Rajoy.

Fue por un enfrentamiento entre Luís Bárcenas, entonces tesorero del PP, con la secretaria general, Dolores de Cospedal, ante la pasividad y habitual desidia de Rajoy, cuando en 2013 se publicaba en el diario El Mundo (por el chivatazo de Cospedal y para estropearle la exclusiva a El País) que en el PP se pagaban, o se habían pagado, sobresueldos con dinero negro a altos cargos del partido.

Poco después sería el diario El País quien hizo públicas las fotocopias de los llamados ‘papeles de Bárcenas’ de la contabilidad B del PP y a partir de entonces se disparó el escándalo. El que luego se extendió a la financiación ilegal del partido y a otras cuestiones como las relativas a las cuentas más que millonarias de Bárcenas en el extranjero, que algunos observadores las han relacionado con fondos del PP.

La primera sentencia del caso Gürtel le costó a Mariano Rajoy la moción de censura y su abrupta salida del poder. Pero todavía sigue pendiente la investigación sobre la llamada ‘policía política’ del tiempo de Rajoy que asaltó la casa de Bárcenas en busca de documentos comprometidos para el PP y puede que dé un misterio vídeo que Bárcenas habría hecho con gran disimulo en el despacho de Rajoy de Génova 13.

Un documento cuya presunta existencia habría explicado por qué Rosalía, la esposa de Bárcenas no entró en prisión preventiva en junio de 2018 una vez que fue condenada a 13 años de cárcel, misma condena que tiene El Bigotes, que lleva más de dos años en prisión preventiva.

Un vídeo, cuyo conocimiento por Rajoy en víspera de la censura habría provocado la espantada del entonces Presidente del Congreso para acabar tomando copas hasta el anochecer, y sobre todo el que Rajoy no dimitiera durante el debate de investidura para provocar nuevas elecciones en lugar de entregarle a Pedro Sánchez el poder.

Naturalmente si el vídeo existe y Bárcenas lo tiene a buen recaudo, con otras pruebas hasta ahora no conocidas, el nuevo juicio del PP sobre los papeles, la financiación y el arreglo de la sede del partido, entraría en una senda de alta tensión.

Y ¿qué dirán Aznar y Rajoy sobre todo esto cuando acudan a declarar en la Audiencia Nacional como testigos lo que les obliga a decir la verdad? Pues nada, que ellos no sabían nada, que de eso de ocupaban los tesoreros y que el mayor responsable era Álvaro Lapuerta, que además está muerto. Pero el que está vivo, coleando y en prisión es Bárcenas y a ambos ex presidentes les preocupa y mucho su posible nueva y reveladora declaración.

(*) Pseudónimo de un veterano y prestigioso periodista cordobés

https://www.republica.com/las-pesquisas-de-marcello/2020/02/11/aznar-y-rajoy-la-culpa-al-muerto/

Jubileo y Reseteo serán simultáneos según Cottrell / Guillermo Herrera *

El jubileo de la deuda tendrá lugar al mismo tiempo que el reinicio financiero mundial con el fin de detener la corrupción, ya que pondrá a cero todos los derivados financieros actuales, es decir, toda la deuda, incluyendo la deuda bancaria y las hipotecas, al mismo tiempo que pondrá a todas las divisas del mundo en paridad con las demás, según acaba de revelar Michael C. Cottrell, presidente de Inversiones Pensilvania y encargado de introducir los códigos del reseteo por el Comité de Basilea. Nadie sabe el día ni la hora en que ocurrirá esto.

 

La firma de Cottrell está en el Tratado del Oro como responsable de presionar el botón de la liquidez, mientras que los bancos Wells Fargo y HSBC enviarán más de cuatrocientos mil correos electrónicos a los titulares registrados de divisas y bonos, junto con instrucciones sobre cómo intercambiar y redimir. Cottrell está totalmente convencido de que veremos muy pronto el reinicio financiero mundial. El propósito de reducir a cero todos los derivados actuales es detener la corrupción, y esto es lo que se llama la revaluación de las divisas.

TRATADO DEL ORO

El pasado domingo se recibió la confirmación de que el presidente Trump firmó su parte en el Tratado del Oro a finales de noviembre de 2019 y lo entregó a los militares y a las familias chinas. La fuente confirmó que estaba hecho, firmado y entregado, y que toda la operación está en proceso. 

 

Yo creía al principio que el presidente esperaría hasta después de las próximas elecciones para iniciar el proceso por conveniencia política, pero esto puede ocurrir mucho antes, porque Trump perdió el control del reseteo en el momento de firmar el Tratado del Oro y entregar su responsabilidad a los militares.

Después de presentar ese paquete a Trump en octubre, realmente pensé que esperaría hasta después de las elecciones. Pero ahora que firmó y que no tiene el control, creo que va a ser pronto, tal vez al mismo tiempo que los arrestos. En el año 2005 se sabía que harían esta transición hacia el respaldo de activos, pero no podía suceder hasta que las ratas dejaran de tener el control.

Fuentes muy fiables han declarado que el reinicio financiero mundial comenzó en secreto el pasado miércoles 5 de febrero, después de que el presidente Trump fuera exonerado de la acusación en el Senado. La ‘fuente’ es un abogado, agente federal, director de Redención del Tesoro y representante de las 27 familias reales chinas. Él es la persona que dará la orden de uso de los fondos. La fuente confirmó que está en marcha el proceso de reinicio financiero mundial.

Nos guste o no, Donald Trump el presidente del país más infestado de crímenes, con líderes de otro mundo que intentan ponerlos a todos de rodillas en servidumbre hacia ellos, trabaja con un equipo de seres humanos dentro y fuera del mundo que implementan estrategias para llevar su mundo al cumplimiento de Gesara, con la ayuda de los Sombreros Blancos o la Alianza para la Tierra como se la conoce comúnmente.

Pero la batalla es entre la luz y la oscuridad, y al unirte a un partido político, el que sea, estás potenciando el sistema bipartidista del régimen oscuro. Por eso yo nunca voto, porque no creo en la dualidad política fabricada por los controladores de la granja humana.

FMI

Cuando se firmó el Tratado del Oro, se esperaba una crisis del Fondo Monetario Internacional, y esto coincidió con la dimisión de su directora Christine Lagarde, que ahora nos la han encasquetado como presidenta del Banco Central Europeo, donde ahora está imponiendo su fuerte personalidad con cambios muy radicales con respecto a su predecesor Mario Dragui.

La actual directora del FMI desde el 1 de octubre de 2019, Kristalina Gueorguieva, es una política y economista búlgara con mucha experiencia internacional que está muy a favor del patrón oro, al contrario que la señora Lagarde. Kristalina Ivanova Gueorguieva está doctorada en Ciencias Económicas con la tesis “Política de protección medioambiental y crecimiento económico en Estados Unidos”, y es Máster en Economía Política y Sociología.

En el Banco Mundial, Kristalina Gueorguieva promocionó el papel de las mujeres emprendedoras en África dentro de la estrategia para luchar contra la pobreza y contribuir a la paz y prosperidad de ese continente. Yo prefiero a Gueorguieva que a Lagarde.

PREDICCIÓN

Michael Cottrell dijo que algo grande va a pasar en Wall Street mañana miércoles 12 de febrero, pero no especificó que pasaría. Rara vez hace predicciones el Sr. Cottrell, aunque nunca se ha equivocado en el pasado. Siempre que dice algo, sé que algo grande va a suceder. En el caso de que el mercado de valores se mueva hacia activos respaldados por oro y bienes tangibles, la bolsa tendría que cambiar drásticamente cada vez que cambie lo que respalda al dólar.

MarkZ también confirmó que los tipos de Wall Street creen que habrá grandes movimientos en los mercados mañana miércoles 12 de febrero. No hay detalles, pero dijeron que vigilara los mercados del miércoles. Como las divisas mundiales están muy influidas por la primera fase del acuerdo comercial con China, creo que esto puede suceder a partir del sábado 15 de febrero, cuando entre en vigor el acuerdo comercial.

 (*) Periodista

https://youtu.be/KbwbgEkk1dM

Bruselas da a España hasta 2021 para informar de "avances" en la limpieza de la radioactividad en Palomares

BRUSELAS/ALMERÍA.- La Comisión Europea (CE) ha dado de plazo a España hasta finales de 2021 para que informe de los "progresos" alcanzados respecto al plan de limpieza "definitivo" de las 40 hectáreas contaminadas con plutonio en la pedanía de Palomares, en Cuevas del Almanzora (Almería).

Bruselas solicita a las autoridades españolas que completen la "recomendación" que ya formuló en 2010 para dar cumplimiento al artículo 35 de Tratado Euratom y "eliminen" el suelo contaminado para su "deposito de forma segura" en un almacenamiento "a largo plazo".

Así se recoge en el informe definitivo elaborado por la misión de verificación que visitó la zona de Palomares entre los días 18 y 20 de junio de 2019 para comprobar y hacer seguimiento del grado de implementación de las recomendaciones que otra misión técnica realizó tras otra visita cursada en 2010.

El informe señala que hace una década la CE recomendó que se llevase a cabo en Palomares el Plan de Rehabilitación "español", aprobado de hecho en el año 2010, y la limpieza de la tierra "para evitar cualquier inaceptable riesgo radiológico" en especial en las zonas 2,3 y 6 "teniendo en cuenta la muy larga vida media" de los "contaminantes" allí presentes.

Recoge que, dentro de las áreas contaminadas y según el informe realizado entonces, en algunos lugares se registraba "una exposición para miembros del público de más de 1 mSv por año, superior en ciertas zonas 5 mSv por año".

La misión de verificación comunica en su informe que, a fecha de hoy, no se ha descontaminado "ninguna" de las áreas afectadas y alude a que las autoridades españolas tienen "toda actividad paralizada" respecto a esta situación a la espera de un "acuerdo vinculante" con EEUU.

Recuerda que España sostiene que para "la solución final" al problema es "primordial" el acuerdo con EEUU ya que "no tiene instalaciones para el almacenamiento final de los desechos radiactivos generados por la limpieza".

A raíz de esto, la comisión solicita a las autoridades españoles que informen sobre avances en el plan de rehabilitación "final" de las áreas contaminadas con plutonio en Palomares antes del finales de 2021 y avisa de que, de acuerdo a lo que se informe, considerará la "necesidad" de una nueva misión de verificación para medir el grado de cumplimiento de esta recomendación.

En sus conclusiones, el informe apunta que las instalaciones del Ciemat en la zona para llevar a cabo un "monitoreo continuo" de los niveles de contaminación por plutonio en aire, suelo, agua y productos agrícolas "son adecuadas" y subraya que "funcionan de manera eficiente" conforme a las disposiciones establecidas en el artículo 35 del Tratado Euratom.

Pese a ello, efectúa nuevas recomendaciones de carácter técnico sobre las que pide a España que también dé cumplida información antes, en este caso, de 2020. En concreto, solicita que dé cuenta de cómo se han implementado las recomendaciones del equipo de verificación y, en especial, "sobre cualquier cambio en la configuración de los sistemas de monitoreo".

Cabe recordar que, en el marco de un procedimiento contencioso-administrativo impulsado por Ecologistas en Acción, la Audiencia Nacional decidió el 21 de enero, aunque aún no ha hecho pública sentencia, si obliga o no al Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) a que fije plazo para ejecutar el Plan de Rehabilitación.

El colectivo conservacionista mantiene que la limpieza debe realizarse de acuerdo a lo aprobado en mayo de 2010 ya que considera que el CSN, en sesión celebrada el 22 de julio de 2015, "modificó los criterios radiológicos a aplicar en Palomares y redujo la cantidad de tierra a tratar de 50.000 metros cúbicos a 28.000 metros cúbicos aproximadamente".

Añade, que después, firmó la declaración de intenciones con EEUU para el traslado y almacenamiento de los residuos generados y que el país norteamericano habría condicionado la rúbrica a estos cambios "por motivos políticos, sin base científica".

La Abogacía del Estado ha reconocido en el mismo pleito que el volumen de tierra contaminada con radiactividad a limpiar ha variado con respecto a lo previsto en el plan de rehabilitación aprobado en 2010 para la zona, pero ha negado que esto se deba a una modificación de los criterios radiológicos.

Argumenta que en el transcurso del tiempo "se ha dispuesto de datos y medios para considerar situaciones más realistas, frente a las estimaciones más conservadoras utilizadas inicialmente para determinar los valores de concentración de actividad (niveles derivados) y que esto "incide en el volumen de tierra a retirar, sin que se haya producido modificación alguna en el nivel de intervención de 1mSv/año, valor mínimo" de radiación a percibir por la población.

La Abogacía del Estado afirma, además, que "no existe un plan de rehabilitación para la zona" y que el CSN "no tiene competencias para ejecutarlo" al tiempo que señala que lo aprobado en 2010 "es un documento" de "carácter preliminar" que contenía "solo líneas generales para retirar la contaminación radiactiva" de los terrenos de Palomares y que define "los conceptos básicos y los elementos conceptuales" de las actuaciones previstas.

No obstante, en su escrito de conclusiones donde defiende que no ha habido "inacción" de la administración en este caso, reconoce "que entre noviembre y diciembre de 2012 se realizó una prueba piloto de descontaminación con la finalidad de aportar información complementaria a los ensayos y estudios de laboratorio sobre diferentes aspectos relativos a la rehabilitación de los terrenos".

Ecologistas ve "manipulación" en los informes sobre Palomares y elevará una queja al Defensor del Pueblo Europeo

ALMERÍA.- Ecologistas en Acción ha anunciado que va a presentar una queja ante el Defensor del Pueblo Europeo contra la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo (PE) ya que considera que esta "manipuló" las conclusiones de la Comisión Europea sobre la situación en el área contaminada con radioactividad en Palomares, en el municipio de Cuevas del Almanzora.

El colectivo conservacionista asegura que en el informe que la comisión de peticiones que se hizo público a principios de diciembre a raíz de una pregunta de la propia asociación "politizó" el asunto "sin base científica" y "manipuló" las conclusiones alcanzadas por la misión técnica de verificación tras la visita que realizó a la zona en junio de 2019.

"Todo lo que nos dijeron es una versión muy sesgada de lo que realmente ha dicho la Comisión Europea", ha trasladado el portavoz de Ecologistas en Acción, José Ignacio Domínguez, quien ha indicado que "nunca ha dicho que los niveles de contaminación con plutonio" del "aire, el agua, el suelo y los productos agrícolas fueran aceptables" sino que los sistemas de monitoreo o de medición del plutonio son "adecuados".

Domínguez apunta que "ocultaron" el plazo dado a las autoridades españolas hasta finales del 2021 para que informen sobre la limpieza y afirma que esto "quiere decir que para finales de 2021 España ya ha tenido que hacer algo, no solo vallar las áreas contaminadas". "Les han puesto una fecha que es exactamente lo que Ecologistas en Acción está pidiendo en la Audiencia Nacional", ha apuntillado.

En esta línea, sostiene que para la Comisión Europea el no haber llegado a un acuerdo con EEUU "no es ninguna disculpa para no haber iniciado ya el Plan de Rehabilitación" y tilda de "descarada manipulación" que la Comisión de Peticiones "no lo recogiese" en estos términos.

"Ecologistas en Acción defiende que se limpie ya Palomares sin esperar a un acuerdo con los EEUU. La Comisión Europea no dice que sea necesario el acuerdo pero sí dice que no se ha llevado a cabo. Tampoco justifica el incumplimiento de la limpieza por la falta de acuerdo", subraya.

Domínguez añade la Comisión de Peticiones también habría "manipulado" los datos sobre los criterios radiológicos al asegurar que la Comisión Europea "admite que en la zona 6 se puedan dejar 4 Bq/g de americio".

"Esto es algo que la Comisión Europea no ha dicho ya que se remite a los acordados en 2003 y que son totalmente compatibles con los defendidos por Ecologistas en Acción; los criterios radiológicos aprobados por el CSN en 2010, es decir 1 mSv/a equivale a 1 Bq/g de americio", concluye.