SEVILLA.- CCOO de Andalucía ha criticado este viernes
que algunas empresas, principalmente de la construcción, están
cometiendo irregularidades al dar de baja a los trabajadores eventuales
por finalización de contrato "cuando no hay causa para la extinción del
contrato ya que la actividad, servicio u obra no han finalizado", por lo
que ha pedido que se "actúe y sancione".
"Estas prácticas se han agravado con la puesta en marcha del
permiso especial retribuido a recuperar, que entró en vigor el día 30 de
marzo, ya que muchas empresas han estado comunicando una gran cantidad
de bajas por finalización de contrato, especialmente, durante el lunes
día 30, con efecto del día 27, utilizando el sistema telemático de la
Tesorería General de la Seguridad Social". Estas bajas por finalización
de contrato son despidos encubiertos e irregulares, ya que la actividad
empresarial no terminado", ha advertido el sindicato en una nota de
prensa.
En ese sentido, CCOO-A ha exigido a la Tesorería General de la
Seguridad Social que haga una notificación a todas las empresas que
están utilizando esta modalidad de baja laboral, que pueden estar
cometiendo una irregularidad y que tienen un plazo para corregir las
bajas de las personas trabajadoras antes de abrir el expediente
sancionador. Así, ha instado a la Tesorería a enviar de oficio a la
Inspección de Trabajo a todas las empresas que no rectifiquen "para que
sean investigadas y, en su caso, sancionadas".
A juicio de CCOO, "en estos momentos tan duros para toda la
población y especialmente para las personas trabajadoras más
vulnerables, es intolerable que algunas empresas se comporten de forma
tan inmoral y egoísta, a pesar de que tienen herramientas, más que
suficientes, para mantener su actividad y proteger a trabajadores". Por
ello, ha pedido que esta revisión "se haga de forma exhaustiva durante
todo el periodo de estado de alarma".
CCOO ha recordado que, aunque se pueda denunciar, la
"irresponsabilidad" de estas empresas con esos despidos supone "una gran
desprotección para los trabajadores que no tienen cotizaciones
suficientes para acceder al desempleo contributivo, obligándolos a
acudir a los subsidios que son prestaciones de menor cuantía", a lo que
se suma que al no estar estos trabajadores protegidos por un ERTE,
"tendrán que solicitar de forma ordinaria la prestación, no siendo
automática".
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