miércoles, 27 de noviembre de 2024

CCOO Almería recuerda que se mantiene la huelga en el transporte de viajeros para los días 28 y 29 de noviembre

 ALMERÍA.- El Sindicato Provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) en Almería ha informado que se mantiene la convocatoria de huelga en el sector del transporte de viajeros por carretera en todo el territorio nacional para los próximos 28 y 29 de noviembre. Esta decisión se produce tras la firma de un acuerdo entre UGT y la patronal Confebus, que la FSC-CCOO considera insuficiente y carente de garantías efectivas.

El principal motivo de la huelga es la exigencia de aplicar coeficientes reductores que permitan la jubilación anticipada de los conductores de autobús, reconociendo la penosidad y peligrosidad inherentes a su trabajo. 

El sindicato critica que el acuerdo alcanzado no establece una fecha concreta para la presentación de la solicitud de estos coeficientes, sino que la supedita a la aprobación de un futuro Real Decreto cuya tramitación y aprobación podrían dilatarse en el tiempo.

Según la organización sindical, confiar en la aprobación de un nuevo Real Decreto implica depender de un proceso legislativo incierto, sujeto a posibles enmiendas y a la necesidad de una mayoría parlamentaria para su convalidación. 

Dada la actual composición política y precedentes como la votación de la reforma laboral, consideran que esta vía no ofrece las garantías necesarias para asegurar la aplicación de los coeficientes reductores en un plazo razonable.

En este sentido, recuerden que ya existe un Real Decreto de 2011 en vigor que permite tramitar la solicitud de estos coeficientes, y que otros colectivos, como los bomberos forestales, han logrado recientemente su aplicación sin esperar a nuevas normativas. 

Por ello, la FSC-CCOO insiste en la necesidad de acordar una fecha concreta y próxima para la presentación de la solicitud, evitando así demoras que perjudiquen a los trabajadores del sector.

Además, alertan de que la espera de un nuevo Real Decreto podría conllevar mayores exigencias y filtros adicionales, como la creación de mesas técnicas o comisiones de evaluación, que podrían retrasar aún más la consecución de la jubilación anticipada. 

Temen que la patronal utilice estas instancias para dilatar el proceso y obtener coeficientes reductores menos favorables para los trabajadores.

Por todo ello, el sindicato reitera la necesidad de alcanzar un acuerdo que no perjudique a las aspiraciones de este colectivo con respecto a otras áreas que ya han avanzado en este proceso.

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