Andalucía supera a mediados de agosto los 3,5 millones de afiliados a la Seguridad Social

 SEVILLA.- Andalucía ha alcanzado los 3.587.486 afiliados a la Seguridad Social ocupados en la primera quincena de agosto, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Según ha informado la Delegación del Gobierno en una nota de prensa, en el conjunto nacional los datos de afiliación al sistema se mantienen al alza un mes más. De este modo, descontando la estacionalidad y el efecto calendario, la cifra de afiliación se sitúa en 22.318.994 ocupados en la primera quincena de agosto, lo que supone un aumento de 668.503 afiliados en los últimos doce meses, reflejando un 3,09% más y alcanza así el nivel más alto de la serie desestacionalizada.

Además, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que "la mejora de la calidad del empleo y el crecimiento sostenido del mercado de trabajo en España se continúan consolidando gracias a la reforma laboral".

 "Se han creado 452.947 empleos desde final de 2025 hasta la primera quincena de agosto", ha añadido.

Asimismo, desde diciembre de 2022, se han sumado 2.031.098 ocupados en la serie ajustada, cifra que asciende hasta los 2.560.752 tomando por referencia diciembre de 2021, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.

Por otra parte, en las dos últimas quincenas, el crecimiento en la serie desestacionalizada ha sido de 63.669 afiliados, lo que supone un incremento del 0,29%.

La Seguridad Social alcanza los 344.938 afiliados en Almería y el paro desciende en abril en 1.274 personas

ALMERÍA.- El número de personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería, al finalizar el mes de abril, ha disminuido en 1.274 personas, en relación con el mes de marzo de 2026  (-3%); situándose la cifra total de personas desempleadas en 41.257.

Esta cifra es la más baja registrada en un mes de abril desde el año 2008, cuando se registraron 34.566 personas desempleadas. Si tenemos en cuenta los datos interanuales, hay  registradas – 4.260 personas en el desempleo menos que en abril de 2025, es decir hace exactamente un año, lo que supone un descenso del 9,36%.

Por sexos, el paro masculino se ha situado en abril en 17.000 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 24.257. Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 3.624 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 37.633.

Del total de personas desempleadas, 8.343 son ciudadanos extranjeros.

Por sectores económicos, el paro registrado desciende en todos los sectores: servicios (-818), colectivo sin empleo anterior (-187) construcción (-104), agricultura (-96) e industria (-69).

La estructura por sectores del desempleo en la provincia de Almería es la siguiente: sector servicios 27.059, colectivo sin empleo anterior 5.354, construcción 3.453, agricultura 3.720 e industria 1.671.

El número total de contratos registrados durante el mes de abril en Almería ha sido de 19.822, lo que suponen 257 contratos más que en el mes de marzo (1,31%) y 172 contratos más que en el mes de abril de 2025 (0,88%).

Del total de contratos,11.798 se han suscrito en el sector servicios, 6.050 en la agricultura, 1.170 en la construcción y 804 en la industria. Los contratos que han suscrito ciudadanos extranjeros son 8.917. En lo que va de año se han suscrito en Almería 73.538 contratos, de los que 40.927 (55,65%) han sido indefinidos y el resto, 32.611 (44,35%) de carácter temporal.

El número de personas beneficiarias de la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de marzo fue de 25.273. 

De este total, 14.975 percibieron prestación contributiva por desempleo, 9.033 subsidio por desempleo, 11 renta activa de inserción y 1.254 subsidio de eventuales agrarios.

Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 7.618, lo que representa el 4,47% del total. De ellos, 6.121 son de países no comunitarios y 1.497 de países comunitarios.

La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de marzo en Almería asciende a 36,91 millones de euros. Por otra parte, la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario es de 1.007,9 euros al mes, y el plazo medio de reconocimiento de la prestación de 2,83 días.

La afiliación media del mes de abril ha sido de 344.938 trabajadores afiliados, lo que supone un aumento de 1.480 afiliados respecto a marzo (0,43%). En términos interanuales, hay hoy 6.332 afiliados más que hace un año, es decir, en abril de 2025, lo que porcentualmente es un 1,87% más. 

Esta cifra de afiliación es la más alta registrada en Almería en toda la serie histórica, superando el dato que se había alcanzado en el mes de marzo de 2026.

En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General 280.048 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 64.131, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 759. 

Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 56.777 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.308 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.

En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos de media mes de marzo de 2026, se registraron en Almería 87.492 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social. Esta cifra representa un 25,47% sobre el número total de personas afiliadas en la provincia registrado en el mes de marzo (343.458). 

Los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Almería son 57.137 hombres y 30.355 mujeres. Por otra parte, 69.610 son nacionales de países no comunitarios y 17.883 nacionales de países comunitarios.

Por sectores, 41.066 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 36.662 al Régimen General, 8.773 son autónomos, 933 están afiliados al Sistema Especial de Trabajadores del Hogar y 59 al Régimen del Mar.

La Seguridad Social alcanza la mayor cifra registrada con 343.458 afiliados en Almería y el paro desciende en 33 personas durante marzo

ALMERÍA.- El número de personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería, al finalizar el mes de marzo, disminuye en 33 personas, en relación con el mes de febrero de 2026 (-0,08%); situándose la cifra total de personas desempleadas en 42.531.

Esta cifra de parados es la más baja registrada en un mes de marzo desde el año 2008, cuando se registraron 32.729 personas desempleadas. Si tenemos en cuenta los datos interanuales, hay hoy -4.311 personas en el desempleo menos que en marzo de 2025, es decir hace exactamente un año, lo que supone un descenso del -9,20%.

Por sexos, el paro masculino se ha situado en marzo en 17.577 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 24.954. Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 3.934 parados. 

Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 38.597. Del total de desempleados, 8.496 son ciudadanos extranjeros.

El paro por sectores

Por sectores económicos, el paro registrado desciende en los sectores de construcción (-163), servicios (-125) e industria (-47). Sin embargo, aumenta en el sector de colectivo sin empleo anterior (270) y agricultura (32).

La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: sector servicios 27.877 parados, colectivo sin empleo anterior 5.541, construcción 3.557, agricultura 3.816 e industria 1.740.

Contratos firmados

El número total de contratos registrados durante el mes de marzo en Almería ha sido de 19.565, lo que suponen 2.290 contratos más que en el mes de febrero (13,26%) y 3.224 contratos más que en el mes de marzo de 2025 (19,73%).

Del total de contratos,11.500 se han suscrito en el sector servicios, 5.935 en la agricultura, 1.368 en la construcción y 762 en la industria. Los contratos que han suscrito ciudadanos extranjeros son 8.824.

En lo que va de año se han suscrito en Almería 53.716 contratos, de los que 29.829 (55,53%) han sido indefinidos y el resto, 23.887 (44,47%) de carácter temporal.

Prestaciones por desempleo (datos de febrero 2026)

El número de personas beneficiarias de la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de febrero fue de 25.642.

De este total, 15.116 percibieron prestación contributiva por desempleo, 9.255 subsidio por desempleo, 16 renta activa de inserción y 1.255 subsidio de eventuales agrarios.

Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 7.365, lo que representa el 4% del total nacional. De ellos, 5.737 son de países no comunitarios y 1.628 de países comunitarios.

La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de febrero en Almería asciende a 38,43 millones de euros.

 Por otra parte, la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario es de 1.011,4 euros al mes, y el plazo medio de reconocimiento de la prestación de 2,25 días.

Afiliación a la Seguridad Social

La afiliación media del mes de marzo ha sido de 343.458 trabajadores afiliados, lo que supone un aumento de 3.070 afiliados respecto a febrero (0,90%). En términos interanuales, hay hoy 6.228 afiliados más que hace un año, es decir, en marzo de 2025, lo que porcentualmente es un 1,85% más.

 Esta cifra de afiliación es la más alta registrada en Almería en toda la serie histórica, superando el dato que se había alcanzado en el mes de diciembre de 2025.

En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General 278.898 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 63.870, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 691.

Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 57.277 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.263 al Sistema Especial para Empleados del Hogar. 

En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos del mes de febrero de 2026, se registraron en Almería 86.393 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social.

 Esta cifra representa un 25,38 % sobre el número total de personas afiliadas en la provincia registrado en el mes de febrero (340.388).

Los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Almería son 56.390 hombres y 30.003 mujeres. 

Por otra parte, 68.872 son nacionales de países no comunitarios y 17.520 nacionales de países comunitarios.

Por sectores, 40.996 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 35.737 al Régimen General, 8.699 son autónomos, 896 están afiliados al Sistema Especial de Trabajadores del Hogar y 64 al Régimen del Mar.

La Seguridad Social supera los 398.000 afiliados extranjeros en Andalucía tras sumar más de 32.000 en el último año

 SEVILLA.- La Seguridad Social registró en febrero 398.638 afiliados extranjeros en Andalucía, tras sumar 32.109 trabajadores en los últimos 12 meses, lo que supone una variación media interanual del 8,76%. En su comparación mensual, la variación ha sido del 2,11%, es decir, 8.227 afiliados más que en enero, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En cuanto al género de estos trabajadores, el 58,4% son hombres (232.995) y el 41,55% mujeres (165.642). Según ha informado el Gobierno en una nota, entre los países de origen que mayor número de trabajadores aportan a la comunidad destacan Marruecos, de fuera de la UE, y Rumanía.

Si se analiza su país de origen en relación con el género, el 71,5% de los hombres y el 68% de las mujeres (112.799) proceden de fuera de la Unión Europea (177.437). Por provincias, Málaga aglutina el mayor número de trabajadores foráneos, alcanzando los 121.126, un 10,7% más que hace un año, con 11.703 afiliados más; seguida de Almería, con 86.392, un 2,24% más (1.897 trabajadores).

Por su parte, el mayor incremento porcentual se registró en la provincia de Jaén, que creció un 40,4% si se compara con febrero de 2025, al sumar 5.483 y contabilizar un total de 19.054 trabajadores.

Asimismo, el Gobierno ha indicado que Andalucía representó en febrero el 12,9% del total nacional de afiliados extranjeros a la Seguridad Social, que se situó en los 3.076.841, tras sumar 202.443 afiliados en los últimos doce meses. La variación interanual superó el 7%.

En conjunto, el número de afiliados extranjeros en España ha sumado más de 800.000 ocupados desde febrero de 2022. De hecho, el 43,7% del empleo creado desde la puesta en marcha de la reforma laboral corresponde a trabajadores extranjeros.

Febrero finaliza con 340.388 afiliados a la Seguridad Social y con 42.564 personas registradas en el paro en Almería

 ALMERÍA.- El número de personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería, al finalizar el mes de febrero, se ha incrementado en 38 personas en relación con el mes de enero de 2026 (0,09%); situándose la cifra total de personas desempleadas en 42.564.

Esta cifra de parados es la más baja registrada en un mes de febrero desde el año 2008, cuando se registraron 33.071 personas desempleadas. Si tenemos en cuenta los datos interanuales, hay hoy -4.108 personas en el desempleo menos que en febrero de 2025, es decir hace exactamente un año, lo que supone un descenso del -8,80%.

Por sexos, el paro masculino se ha situado en febrero en 17.622 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 24.942. Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 3.850 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 38.714.  Del total de desempleados, 8.294 son ciudadanos extranjeros.

El paro por sectores

Por sectores económicos, el paro registrado desciende en los sectores de construcción (-93), agricultura (-9) e industria (-6). Sin embargo, aumenta en el sector de colectivo sin empleo anterior (95) y sector servicios (51).

La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: sector servicios 28.002 parados, colectivo sin empleo anterior 5.271, construcción 3.720, agricultura 3.784 e industria 1.787.

Contratos firmados

El número total de contratos registrados durante el mes de febrero en Almería ha sido de 17.275, lo que suponen 399 contratos más que en el mes de enero

(2,36%) y 943 contratos más que en el mes de febrero de 2025 (5,77%).

Del total de contratos,10.688 se han suscrito en el sector servicios, 4.749 en la agricultura, 1.195 en la construcción y 643 en la industria. Los contratos que han suscrito ciudadanos extranjeros son 7.651. 

En lo que va de año se han suscrito en Almería 34.151 contratos, de los que 18.505 (54,19%) han sido indefinidos y el resto, 15.646 (45,81%) de carácter temporal.

Prestaciones por desempleo (datos de enero 2026)

El número de personas beneficiarias de la protección que otorga el sistema de prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de enero fue de 26.770.

De este total, 15.935 percibieron prestación contributiva por desempleo, 9.529 subsidio por desempleo, 21 renta activa de inserción y 1.285 subsidio de eventuales agrarios.

Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 7.671, lo que representa el 4,01% del total nacional. De ellos, 5.841 son de países no comunitarios y 1.830 de países comunitarios.

La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de enero en Almería asciende a 38,82 millones de euros. Por otra parte, la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario es de 1.015 euros al mes, y el plazo medio de reconocimiento de la prestación de 3,38 días.

Afiliación a la Seguridad Social

La afiliación media del mes de febrero ha sido de 340.388 trabajadores afiliados, lo que supone un aumento de 2.147 afiliados respecto a enero (-0,63%). 

En términos interanuales, hay hoy 4.070 afiliados más que hace un año, es decir, en febrero de 2025, lo que porcentualmente es un 1,21% más.

En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General 276.049 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 63.630, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 709.

Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 57.229 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.221 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.

En cuanto a la afiliación de extranjeros, según los últimos datos del mes de enero de 2026, se registraron en Almería 85.573 ciudadanos extranjeros afiliados a la Seguridad Social. Esta cifra representa un 25,30 % sobre el número total de personas afiliadas en la provincia registrado en el mes de enero (338.242). 

Los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Almería son 55.879 hombres y 29.694 mujeres. Por otra parte, 68.348 son nacionales de países no comunitarios y 17.225 nacionales de países comunitarios.

Por sectores, 40.911 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 35.049 al Régimen General, 8.653 son autónomos, 890 están afiliados al Sistema Especial de Trabajadores del Hogar y 71 al Régimen del Mar.

La afiliación de extranjeros en Andalucía durante el mes de julio alcanza las 349.000 personas

 SEVILLA.- La Seguridad Social ha registrado en julio un total de 349.029 afiliados extranjeros en Andalucía, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Junto a esto, también han expuesto los datos de los nuevos afiliados extranjeros en España durante los últimos doce meses, las actividades con más presencia de trabajadores foráneos y la cifra a nivel nacional de autónomos extranjeros.

Según una nota de prensa de la Delegación del Gobierno andaluz, de los 349.029 afiliados extranjeros en Andalucía un total de 279.612 pertenecen al Régimen General, 70.866 en el sector agrario y 12.699 al del Hogar. Y en cuanto a los autónomos, la cifra en Andalucía alcanza las 68.792 personas, a lo que se suman 624 trabajadores del mar.

En el conjunto nacional, la Seguridad Social ha registrado en la serie original 3.096.015 afiliados extranjeros, superando la cifra de tres millones de trabajadores procedentes de otros países, tras sumar casi 200.000 ocupados en los últimos doce meses.

Con respecto a los datos actuales de cotizantes fóraneos, son 1.069.456 más que en junio de 2018 y representan ya el 14,2% de afiliados del sistema. De hecho, desde la reforma laboral, han detallado que "más del 40% del empleo creado corresponde a trabajadores de origen extranjero".

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha asegurado que "España es un país que acoge e integra, y la cifra de más de tres millones de trabajadores extranjeros demuestra que han elegido nuestro país para desarrollar su vida y su talento, contribuyendo a que la economía crezca y a garantizar nuestro futuro". 

Por ello, ha expuesto que cada vez "más personas de otros países trabajan en sectores de alto valor añadido, donde su experiencia y capacidades son imprescindibles para avanzar. Son compañeros y compañeras de trabajo y de vida cotidiana, que aportan cultura, humanidad y prosperidad a nuestra sociedad".

En cuanto a la serie desestacionalizada, el número roza los tres millones afiliados (2.999.225) siendo 7.602 más respecto a junio, lo que supone, según han afirmado "casi el 14% del total de cotizantes". También han hablado de géneros, representando las mujeres el 43,4% del total de trabajadores foráneos, con 1.337.730 afiliadas extranjeras al sistema.

En consonancia con lo que ocurre con los trabajadores nativos, han detallado que un 84% de los afiliados extranjeros se encuadraron en el Régimen General de la Seguridad Social, alcanzando los 2.597.825 trabajadores.

Con respecto a los sectores que registran mayor presencia de trabajadores procedentes de otros países, son la Hostelería (29,9%), Actividades de Organizaciones y Organismos Extraterritoriales (28,3%), Agricultura (25,2%), Construcción (22,3%), Actividades dministrativas (17,6%), Transporte y Almacenamiento (17,4%) y Actividades Inmobiliarias (147%) y sectores de alto valor añadido como Información y Comunicaciones (12,2%), Actividades Artísticas (11,2%) y Científicas y Técnicas (10%).

El aumento del empleo de personas extranjeras, en los últimos doce meses, ha crecido en torno al 6,9%. Diez sectores se sitúan por encima de la media, los que más crecen son Transporte y Almacenamiento (30,2%), Suministro de Agua (12,6%), Construcción (10,8%), Industria Manufacturera (9,3%) e Industrias Extractivas (9,2%). 

También han destacado el crecimiento en actividades de alto valor añadido: Actividades Financieras (8,1%), Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (6,3%) e Información y Comunicaciones (5,7%).

Sobre el conjunto, el 31% son trabajadores de países de la Unión Europea. Por países, el mayor número de cotizantes proviene de Marruecos, seguido por Rumanía, Colombia, Italia, Venezuela y China, han expuesto.

La afiliación de trabajadores por cuenta propia de otros países, según la nota de prensa, ha alcanzado en junio "un nuevo máximo histórico: 486.905 personas, un 6,4% más que hace un año". 

Este crecimiento "se dispara en sectores altamente cualificados", ya que en el último año, el número de trabajadores extranjeros por cuenta propia ha aumentado un 29,7% en Información y Comunicaciones y un 17,7% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.

Finalmente, han destacado que, por parte de los extranjeros, "adquieren cada vez más relevancia en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, y representan más del 88% del crecimiento del empleo este mes".

La Seguridad Social supera en mayo por primera vez los 3 millones de afiliados extranjeros

 MADRID.- La Seguridad Social ha superado por primera vez los 3 millones de afiliados extranjeros medios, hasta situarse en 3.070.831 afiliados en el mes de mayo, tras un incremento de 73.524 respecto a abril y de 187.864 respecto a un año antes. Una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario, la cifra también se acerca a los tres millones de ocupados, y llega hasta los 2.972.086 afiliados.

De esta forma, los trabajadores extranjeros suponen el 14,1% del total de cotizantes al sistema, en ambas series.

Desde la reforma laboral de 2022, el peso de la población extranjera en nuestro mercado laboral ha crecido de forma notable: el 41% del empleo creado en estos tres últimos años corresponde a trabajadores de origen extranjero.

Hay 1,4 millones de afiliados extranjeros más que hace diez años, en 2015, lo que supone un incremento del 84,6%, y del 118% en el caso de personas procedentes de países no comunitarios. El crecimiento entre ciudadanos de la UE también ha sido significativo, con un 56,5%.

“La afiliación de extranjeros muestra también los buenos síntomas que vemos en el conjunto del mercado de trabajo: la temporalidad cae a mínimos históricos y se diversifican los sectores que crecen por encima de la media, como los de alto valor añadido”, explica la ministra Elma Saiz.

Entre las actividades que han experimentado crecimientos de afilados extranjeros superiores a la media desde 2018 en el conjunto de sistema destaca Información y Comunicaciones, además de Construcción, Transporte y Hostelería.

Régimen general
En consonancia con lo que ocurre con los trabajadores nativos, un 84% de los afiliados extranjeros se encuadraron en el Régimen General de la Seguridad Social, alcanzando los 2.580.639 trabajadores. 

En los últimos 12 meses, la afiliación de personas extranjeras en este régimen crece en torno al 6,8% y en siete sectores lo hace especialmente: Transporte y Almacenamiento (25,4%), Suministro de Agua (10,5%), Actividades Administrativas (9%), Actividades Financieras (8,9%), Construcción (8,6%) e Industria Manufacturera (8,6%).

La distribución por sectores tanto en el Régimen General como de Trabajadores Autónomos muestra una diversificación creciente. Por ejemplo, el crecimiento interanual de la afiliación de extranjeros es muy destacable en actividades de alto valor añadido, donde se observa un crecimiento notable, como se ha mencionado, en Actividades Financieras (8,9%), Actividades Profesionales Científicas y Técnicas (7%) e Información y Comunicaciones (5,7%). 

El 31% son trabajadores procedentes de países de la Unión Europea. Del conjunto de nacionalidades, Marruecos encabeza la lista de países de los que proviene el mayor número de cotizantes, seguido por Rumanía, Colombia, Italia, Venezuela y China.

Del total de personas afiliadas procedentes de otros países: 1,7 millones son hombres y 1,3 millones son mujeres, lo que supone que la cifra de mujeres afiliadas se sitúa en el 43,5% del total de trabajadores foráneos, un dato que va en aumento.

En cuanto a la temporalidad, su tasa está en mínimos históricos tanto en el colectivo de nacionales como en el de extranjeros. De hecho, el porcentaje de afiliados extranjeros con contrato temporal es del 11,3% y el de nacionales, del 12%.

Récord en trabajadores autónomos extranjeros
En concreto, la afiliación de trabajadores autónomos extranjeros ha alcanzado en mayo un máximo histórico: 484.062 personas, un 6,5% más que hace un año. “Vemos que los trabajadores extranjeros cada vez más apuestan por nuestro país para emprender su negocio y se convierten de esta forma en generadores de empleo”, apunta Saiz.

El impulso es especialmente visible en sectores altamente cualificados. En el último año, el número de autónomos extranjeros ha aumentado un 31,9% en Información y Comunicaciones y un 17,7% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.

La Seguridad Social gana 21.586 afiliados en mayo en Andalucía y cierre el mes con 3.543.388 cotizantes

 SEVILLA.- Andalucía ganó en el pasado mes de mayo un total de 21.586 afiliados a la Seguridad Social, lo que representa un aumento del 0,61% respecto al mes anterior, dejando a la comunidad con un total de 3.543.388 cotizantes, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este martes.

Comparado con el mismo mes del año pasado, el incremento de la afiliación en la Andalucía es del 2,44%, con un aumento de 84.557 cotizantes.

Así, en términos absolutos, es la segunda región donde más sube la afiliación en mayo a nivel interanual, solo por detrás de la Cataluña --con 37.065 cotizantes más--.

La subida de la afiliación a la Seguridad Social en términos interanuales ha venido acompañada en Andalucía de una disminución mensual del paro de un -2,14%, con 13.239 parados menos y hasta los 605.864 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social en mayo en Andalucía se ha caracterizado por un aumento en seis de las ocho provincias. Las excepciones son Almería (-2.045 afiliados menos, un -0,60%) y Huelva (-3.526, un -1,29%).

Por contra, aumentaron en Málaga, con 10,231 (1,39%); en Cádiz, con 7.675 (1,81%); Sevilla, con 6.480 (0,78%); Córdoba, con 1.713 afiliados más a la Seguridad Social (0,55%); Granada, con 767 (0,21%), y Jaén, con 291 (0,12%).

En términos interanuales, las ocho provincias han visto escalar su cifra de afiliados a la Seguridad Social, liderando la lista Málaga, con 23.591 afiliados (+3,27%). 

Detrás se sitúan Sevilla, con 23.327 (+2,86%); Cádiz, con 10.652 afiliados más (+2,52%); Huelva, con 8.205 más (+3,15%); Granada, con 6.471 más (+1,77%); Almería, con 7.579 (+2,30%); Córdoba, con 2.879 afiliados más (+0,93%) y Jaén, con 1.853 (+0,79%).

La Seguridad Social tramita en Andalucía 65.214 permisos por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre

 SEVILLA.- La Seguridad Social ha tramitado en Andalucía 65.214 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros nueve meses de 2024, de los cuales 30.773 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 34.441, al segundo progenitor, normalmente el padre. En toda España, la cifra total asciende a 351.507, 164.849 del primer progenitor y 186.658 del segundo.

Así lo informa en una nota la Delegación del Gobierno en Andalucía, que detalla que el gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre de este año en la comunidad fue de 423,3 millones de euros, 2.697,3 millones en todo el país. En el mismo periodo de 2023, esta cifra nacional se situó en 2.546,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 5,9%.

La prestación por nacimiento y cuidado de menor, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, entró en vigor el 1 de enero de 2021 y supone la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. 

De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.

La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo de inicio del descanso por parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

Por comunidades autónomas, Andalucía encabeza el número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, seguida de Cataluña (62.000), Madrid (57.448) y la Comunidad Valenciana (35.579).

La duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas entre enero y septiembre ha sido de 110 días para las mujeres y 103 días para los hombres, según explica el Gobierno central.

Asimismo, recuerda que el Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal https://prestaciones.seg-social.es/Enlace externo al portal. También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.

Por otro lado, desde la Delegación se señala que los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. 

Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.

 También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.

En este sentido, el número de excedencias dadas de alta en estos nueve meses del año en Andalucía fue de 4.860, de las que 4.119 -el 84,7%-- correspondieron a mujeres y 741 a hombres.

En este periodo se han registrado en España 42.808 excedencias (36.177 mujeres, el 84,5%, y 6.631 hombres, 15,5%), 1.561 excedencias menos que en el mismo periodo del ejercicio 2023. Madrid (8.469), Cataluña (6.402), Andalucía (4.860), País Vasco (4.561) y Comunidad Valenciana (4.274) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas.

El número de excedencias por cuidado familiar sube en Navarra (5,4%), País Vasco (1,2%) y Castilla y León (0,04%), y baja especialmente en la Región de Murcia (-9,7%) y Madrid (-8,5%).

Andalucía roza los 3,5 millones de afiliados a la Seguridad Social a fecha 15 de octubre de este año

 SEVILLA.- La Seguridad Social ha registrado hasta este pasado 15 de octubre de 2024 un total de 3.415.394 afiliados en Andalucía, cifra que en España ha ascendido a 21.362.158 afiliados, según los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

Desde el primer día del mes, se ha superado la barrera de los 21,3 millones en el ámbito nacional.

Según los datos recogidos en una nota de prensa por la Delegación del Gobierno en Andalucía, se trata de 218.162 ocupados más que a finales de septiembre de este mismo año en la comunidad. 

Asimismo, descontando la estacionalidad y el efecto calendario, desde el inicio de 2024 se han creado 429.400 empleos en España, una cifra en línea con los niveles prepandemia hasta situarse en los 21.272.336 afiliados, con un incremento de casi 78.000 personas en las últimas dos quincenas.

Con los datos hasta el 15 de octubre, el número total de afiliados ha aumentado en 492.679 en la serie ajustada en el último año y en 1,91 millones de personas desde antes del inicio de la pandemia. 

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que "el mercado de trabajo continúa mostrando su fortaleza y, a mitad de mes, las cifras de afiliación diaria se sitúan ya por encima de la barrera de los 21,3 millones de ocupados".

El paro desciende en 1.026 personas y se alcanza un nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social en Almería

ALMERÍA.- El número personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería al finalizar el mes de noviembre ha descendido en -1.026 personas (-1,92%) en relación con el mes octubre, descendiendo la cifra total de parados hasta las 52.518 personas, la cifra más baja en un mes de noviembre desde 2008, momento en el que se registraron 48.747 parados. 

En términos interanuales, es decir respecto de noviembre de 2022, el paro desciende en -2.258 personas (-4,12 %).

Por sexos, el paro masculino se situó en noviembre en 21.585 hombres en paro, mientras que el total de mujeres desempleadas fue de 30.933.

Por edades, la cifra del paro juvenil, es decir, de menores de 25 años, es de 4.580 parados. Entre los mayores de 25 años el número de desempleados es de 47.938. Del total de desempleados, 10.616 son ciudadanos extranjeros.

El paro por sectores

Por sectores económicos, el paro registrado desciende en el sector servicios (-860), en la agricultura (-177), en la industria (-31) y en el colectivo sin empleo anterior (-1). Únicamente se incrementa en la construcción (43)

La estructura por sectores del paro en la provincia de Almería es la siguiente: servicios 34.433 parados, colectivo sin empleo anterior 5.923, agricultura 5.513, construcción 4.576 e industria 2.073.

Contratos firmados

El número total de contratos registrados durante el mes de noviembre en Almería ha sido de 23.581, lo que supone -3.073 contratos menos que en el mes de octubre (-11,53%) y - 6.410 contratos menos que en el mes de noviembre de 2022 (-21,37%)

De ellos, 14.206 se han suscrito en el sector servicios, 7.528 en la agricultura, 1.177 en la construcción y 670 en la industria.

Del total de contratos, 13.408 han sido contratos de trabajo de carácter indefinido frente a 10.173 contratos de carácter temporal.

Si atendemos a los datos de contratación acumulada, en lo que va de año se han suscrito en Almería 237.003 contratos, de los que el 53,79%, es decir 127.475, han sido contratos indefinidos y el 46,21%, 109.528, temporales.

La tasa de contratación indefinida en lo que va de año en Almería (53,79%) es superior a la tasa registrada en el mismo periodo tanto en Andalucía (41,63%) como a nivel nacional (43,32%).

Prestaciones por desempleo (datos de octubre)

El número de personas que reciben prestaciones por desempleo financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería durante el mes de octubre fue de 35.036 ciudadanos.

De este total, 15.563 personas percibieron una prestación contributiva, 15.795 subsidio por desempleo, 2.075 renta activa de inserción y 1.603 subsidio de eventuales agrarios.

Los ciudadanos extranjeros que perciben alguna prestación por desempleo ascienden a 9.450, lo que representa el 4,99% del total nacional. De ellos, 6.854 son de países no comunitarios y 2.596 de países comunitarios.

La cantidad total que el SEPE ha destinado a financiar las prestaciones por desempleo en el mes de octubre en Almería asciende a 41,29 millones de euros y la cuantía media de la prestación contributiva percibida por beneficiario ha sido de 953,2 euros.

Afiliación a la Seguridad Social

La afiliación media del mes de noviembre ha sido de 325.326 trabajadores afiliados, lo que supone un incremento de 8.887 afiliados respecto a octubre, un 2,81% más.

En términos interanuales, la afiliación media se incrementa en 3.593 personas, un 1,12 % más, respecto a la registrada en noviembre de 2022.

Esta cifra de afiliados medios, 325.326, es la más alta registrada en Almería en toda la serie histórica, superando el actual récord de diciembre de 2022, mes en el que se registraron 324.320 afiliados medios.

En la actualidad, en Almería se encuentran afiliados en el Régimen General de la Seguridad Social 262.062 trabajadores, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) 62.345, y en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, 918.

Del total de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, 58.554 trabajadores están afiliados al Sistema Especial Agrario y 2.435 al Sistema Especial para Empleados del Hogar.

Los trabajadores extranjeros afiliados a fecha de fin del mes de octubre han sido 76.393, de los que 40.450 están afiliados al Sistema Especial Agrario, 27.353 al Régimen General, 7.501 trabajadores son autónomos, 952 pertenecen al Sistema Especial del Hogar y 137 están afiliados al Régimen del Mar.

Las tres nacionalidades con mayor número de afiliados a la Seguridad Social son Marruecos, con 30.669 trabajadores afiliados, Rumanía con 11.384 y Senegal con 4.879.

Andalucía gana 20.091 afiliados en noviembre a la Seguridad Social con 303.131 ocupados en Almería

 SEVILLA.- La Seguridad Social ha cerrado noviembre con un aumento de 20.091 afiliados en Andalucía y sitúa el número total de ocupados en la comunidad en 3.095.658, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este miércoles, cifra que supone una subida del 0,65% en comparación con el mes anterior y un descenso del 1,33% en la comparativa interanual al perder 41.662 afiliados.

El aumento de la afiliación a la Seguridad Social es superior al incremento del paro en Andalucía registrado en noviembre, que ha subido en 1.097 desempleados, lo que supone un incremento relativo del 0,11% en comparación con el mes anterior y que el número total de desempleados en la región se sitúe en 966.504, mientras que a nivel nacional el paro ha subido en 25.269 personas, un 0,66% más, para que la cifra total de desempleados sea de 3.851.312.

Andalucía ha representado el 63,5% del incremento de la afiliación mensual a la Seguridad Social en noviembre con 20.091 de los 31.638 nuevos cotizantes, mientras que ha supuesto el 11,73% del descenso de la afiliación interanual con 41.662 de los 354.877 cotizantes que se han perdido en España.

El comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social en noviembre en Andalucía se ha caracterizado por una subida en cinco de las ocho provincias mientras que ha descendido en las tres restantes. Una bajada que ha liderado Málaga (-4.911), seguida de Cádiz (-3.894) y Huelva (-1.914).

Jaén ha liderado el incremento de la afiliación a la Seguridad Social en noviembre con 13.108 nuevos integrantes, y también en términos relativos, un 5,72%; seguida de Almería, con 9.812 nuevos cotizantes y una subida relativa del 3,35%; Córdoba con 6.063 nuevos cotizantes, y un crecimiento relativo del 2,07%; Sevilla, con 977 afiliados y una subida relativa del 0,13%; Granada, 850 cotizantes y un 0,26%.

En términos interanuales, seis provincias han visto recortar su cifra de afiliados a la Seguridad Social, con dos excepciones a ese comportamiento generalizado: Jaén y Almería. Jaén ha subido en 6.168 nuevos cotizantes, un 2,61% en términos relativos, mientras que Almería ha subido su afiliación en 920 cotizantes, un 0,30%.

La bajada de la afiliación interanual la ha encabezado Málaga con un retroceso de 24.543 afiliados, un retroceso relativo del 3,92%. Málaga ha supuesto el 58,9% del descenso interanual registrado en Andalucía.

Andalucía cuenta hasta la fecha con 3.095.658 afiliados. Sevilla es la provincia que más ocupados acumula con un total de 747.558, seguida de Málaga (601.539 afiliados); Cádiz (368.754); Granada (329.782); Almería (303.131); Córdoba (298.274); Jaén (242.356); y Huelva (204.263).

Andalucía se acerca al millón de parados por el coronavirus tras concentrar el 45,8% de la subida en marzo en España

SEVILLA.- El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo INEM) en Andalucía ha aumentado en el mes de marzo en 138.569 personas, lo que supone un aumento del 17,18% respecto al mes anterior, según los datos facilitados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, con lo que el número total de desempleados en Andalucía se sitúa en 945.333.

En términos interanuales, la cifra de parados se ha incrementado en 140.014 personas en el tercer mes de 2020, lo que representa una subida del 17,39% en comparación con el mismo mes del año anterior.

Con estos datos, Andalucía concentra el 45,8% de la subida del paro en toda España y registra el mayor incremento, seguida por Comunidad Valenciana (+35.565) y Cataluña (+21.833). Por provincias, el crecimiento del paro a nivel nacional está encabezado por por Sevilla (+31.813 parados), Málaga (+30.234) y Cádiz (+25.649).

Por sectores, el paro registrado en Andalucía ha subido especialmente en Servicios, con 89.004 parados más, y en la Construcción, con 31.982 parados más, seguido de Industria (10.418), Agricultura (4.152) y al colectivo Sin Empleo Anterior (3.013).

   Por sexos, de los 945.33 desempleados registrados el pasado mes en Andalucía, la mayor parte fueron mujeres, con 529.434 desempleadas, mientras que 415.899 eran hombres.

El desempleo registrado en el antiguo INEM ha aumentado en todas las provincias de la comunidad, especialmente en Sevilla, con 31.813 parados más (16,44%); Málaga, con 30.234 más (19,70%), y Cádiz, con 25.649 más (17,01%).

   Seguidamente se encuentra la provincia de Granada que ha sumado 13.968 parados (16,8%); Córdoba, con 12.327 desempleados más (17,17%); Jaén, con 9.027 más (17,33%); Almería, con 8.685 más (15,48%), y Huelva con 6.866 más (14,95%).

De otro lado, la afiliación media a la Seguridad Social ha descendido en Andalucía en 54.098 ocupados (-1,72%) en el mes de marzo en relación con la media del mes anterior, con lo que la afiliación media se situó en 3.084.718 ocupados en la comunidad. En relación con el mismo mes del año anterior, la afiliación media ha bajado en 27.984 personas, es decir, un 0,9% menos.

  En lo que respecta a la contratación, el número total de contratos registrados en febrero de 2020 en Andalucía ascendió a 311.394, de los que 294.566 fueron contratos temporales, el 94,5%, y el resto, 16.828, fueron indefinidos, el 5,4% del total.

La base mínima de cotización subirá a 1.108 euros y afectará principalmente a las pymes

MADRID.- El Gobierno consiguió cerrar ayer miércoles la negociación abierta sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2020 con un incremento del 5,56%, hasta 950 euros al mes en 14 pagas. Esta alza empujará a su vez la base mínima de cotización a la Seguridad Social del Régimen General, que siempre se ha prorrateado a 12 mensualidades del SMI. El Ministerio de Seguridad Social confirma que también respetará este equilibrio en 2020, de modo que la base mínima subirá este año a 1.108 euros.

Esto supone un aumento de 58 euros al mes en las bases de cotización, cuantía sobre la que posteriormente hay que aplicar el porcentaje correspondiente de la cuota a la Seguridad Social. Con esta medida, se garantiza que la aportación a la Seguridad Social se realiza en línea con el nuevo salario mínimo y así mejoran también los ingresos del sistema. Aunque el Gobierno todavía no tiene elaborado un cálculo de la recaudación que logrará con esta medida, superará claramente los 180 millones de euros, según El Confidencial.

En 2019, la subida de la base mínima, que fue de 164 euros, se estimó en 600 millones de euros de recaudación adicional (todavía no hay cifras concretas de cierre del ejercicio). Si se traslada en la misma proporción a 2020, los ingresos aumentarían en 181 millones de euros. Pero si se tiene en cuenta que el número de trabajadores afectados este año será superior (más de dos millones de asalariados, según la estimación preliminar del ministerio), porque el SMI es cada vez más alto, entonces es previsible que la recaudación adicional se sitúe por encima de los 200 millones de euros.

Lo que todavía está pendiente de negociación es qué ocurre con la base máxima del Régimen General, que tiene mayor capacidad recaudatoria. Esta discusión no se abordó en la reunión del miércoles, pero es que tampoco era el marco para hacerlo, ya que esta cuestión ya no depende del Ministerio de Trabajo, sino del nuevo Ministerio de Seguridad Social. 

También se han quedado pendientes las negociaciones sobre la subida de las bases y cuotas a los trabajadores autónomos. En su caso, esta discusión se enmarcará dentro del diálogo para mejorar la protección de este colectivo y avanzar hacia la cotización por ingresos.

La subida de la base mínima de cotización y del salario mínimo afectará principalmente a las pymes, en especial las de menor tamaño, y a los autónomos con asalariados. Es este sector de la actividad privada el que concentra la pobreza laboral, ya que sus bajos niveles de productividad y rentabilidad provocan que sus empleos sean también precarios. 

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el 58% de los asalariados que al final de año no alcanzan un salario de 750 euros al mes trabaja en empresas de menos de 10 empleados.

El presidente de Cepyme, la patronal de la pequeña y mediana empresa, Gerardo Cuerva, lamentó la subida del salario mínimo tras alcanzar el acuerdo. “Para las pymes no es un buen acuerdo, pero es menos malo que subir el SMI hasta 1.000 euros”, señaló Cuerva. “Le pido al ministerio que tenga en cuenta a la empresa, no entiendo velar por los trabajadores si no se vela también por la empresa”. 

En términos similares se pronunció Lorenzo Amor, presidente de ATA. En su opinión, esta subida es “el daño menos malo que se podía encontrar” para los autónomos, pero esta subida “no les gusta”.

Para las pymes no es un buen acuerdo, pero es menos malo que subir el salario mínimo interprofesional hasta 1.000 euros

Por el contrario, los sindicatos defendieron la importancia de la subida para atajar la pobreza laboral en España y para mejorar la productividad. “No prevemos destrucción de empleo por esta medida, al contrario, ayudará a elevar la demanda de los hogares y a crear empleo”, señaló Unai Sordo, secretario general de CCOO. 

La existencia de un SMI alto evita la tentación de muchas empresas de mantener actividades de bajísimo valor añadido que no generan rentabilidad y que lo que hacen es extender la precariedad.

“Si bajáramos el salario mínimo a 100 euros, mucha gente se plantearía no comprar una lavadora y contratar a un trabajador para que lo hiciera”, señaló Pepe Álvarez, secretario general de UGT. En su opinión, las subidas del SMI estimulan también la inversión de las empresas para cubrir con tecnología las actividades menos rentables, y así mejorar la productividad del país.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró que todos los informes del ministerio apuntan a que la subida del salario mínimo interprofesional de 2019 no afectó a la creación de empleo y que tampoco lo hará el incremento de 2020.

La reforma laboral

Una vez solucionada la subida del SMI de 2020, la mesa tripartita tendrá que empezar a negociar la contrarreforma laboral. Díaz se reafirmó en su intención de derogar la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy. Este “desmonte” se hará en dos fases, pero irá “muy rápido”.

La primera fase consistirá en la derogación de los aspectos que figuran en el acuerdo de gobierno firmado por el PSOE y Unidas Podemos. Esto es, se recuperará la ultraactividad de los convenios vencidos y la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa. 

También se modificará el artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores, que contempla el despido objetivo por absentismo laboral justificado. Este último punto comenzará a negociarse en los próximos días, con el objetivo de que esté listo lo antes posible para evitar más despidos por esta norma.

En la segunda fase, se tratarán “los elementos más complejos”, como son “la causalidad de la contratación, las modificaciones sustanciales de los convenios, los despidos...”, explicó la ministra. “Estos aspectos requieren un tempo diferente, pero también les digo que vamos a correr”, zanjó.

Díaz aseguró que las negociaciones siempre tendrán en cuenta el diálogo social y que el objetivo de su ministerio es que la derogación de la reforma laboral se haga con consenso. Eso sí, no dio poder de veto a ninguna de las partes, ni sindicatos ni patronal. 

“El enorme reto consiste en tener un estatuto del trabajo que dé respuesta a las nuevas necesidades del mercado laboral”, explicó.

La Seguridad Social dispara su agujero patrimonial un 142% y llega a un récord de 33.260 millones

MADRID.- El sistema de la Seguridad Social dispara en un 142% su agujero patrimonial hasta el récord de 33.260 millones, según la cuenta general correspondiente a 2018 aprobada ahora por la Intervención General de la Seguridad Social para su remisión al Tribunal de Cuentas, resume El Mundo. 

El agujero supera con creces los 13.721 millones del año anterior en que se registró, por primera vez, este pésimo síntoma de la salud financiera del sistema. Si se conforma un nuevo Gobierno del PSOE con Podemos con abstención de Esquerra deberá afrontar un reto descomunal de saneamiento del sistema que requerirá pactos de Estado con el Partido Popular, entre otros, para lograr una solución sostenible a uno de los grandes problemas de la economía española.

La resolución del interventor general de la Seguridad Social. Manuel Rodríguez, enviada hace unos días al Tribunal de Cuentas, certifica el mayor patrimonio neto negativo nunca registrado en el sistema de la Seguridad Social en España y supone una situación contable tan deteriorada que, si fuera una empresa, implicaría la quiebra y la disolución, según ha puesto como ejemplo en el pasado el propio secretario de Estado para la Seguridad Social, Octavio Granado. 

No obstante éste y la Intervención desdramatizan al tiempo la situación al recordar que cuenta con la garantía del Estado. 

«Conviene destacar que la trascendencia en el ámbito de la Seguridad Social de un patrimonio neto negativo no es comparable al ámbito de entidades privadas donde la garantía del Estado no se encuentra presente», subraya el interventor en sus comunicaciones con el Tribunal de Cuentas.

La dura factura de la crisis ha venido deteriorando el patrimonio neto de la Seguridad Social que había permanecido en valores positivos, aunque decrecientes, a lo largo de la década. Se mantuvo entre los 65.000 y los 75.000 millones en positivo entre 2008 y 2013, según las cuentas oficiales de la Intervención, hasta la caída a partir de ese año tras la fuerte caída del empleo y ajuste salarial de los ejercicios precedentes. 

Los recursos propios de la Seguridad Social, constituidos principalmente por las cotizaciones sociales, no han cubierto ni cubren las obligaciones de pago, por eso se genera un déficit anual superior a los 15.000 millones que requiere de préstamos para cubrirlo y se forma el colosal agujero patrimonial certificado ahora.

El interventor señala como dato clave que la deuda de la Seguridad Social con el Estado pasó de los ya considerables 27.458 millones de 2017 a 41.302 millones en 2018 y el peso de la mochila continúa aumentando en 2019. 

El ejercicio contable ahora cerrado fue el que compartieron el último Gobierno de Mariano Rajoy y el de Pedro Sánchez que han compartido la misma política: recurrir a la llamada hucha de las pensiones (fondo de reserva) y, para no vaciarla del todo, completar las necesidades de la Seguridad Social con préstamos del Estado. 

Fuentes del Ministerio de Trabajo aseguran que mientras continúe esta práctica de préstamos y no transferencias, la Seguridad Social continuará con agujero patrimonial. No obstante, aseguran que el sistema "ha pagado, paga y pagará puntualmente las obligaciones".

El propio Tribunal de Cuentas desaconseja que la solución sea endeudar a la Seguridad Social hinchando su agujero: "La vía de financiación estatal debería tener esta misma naturaleza económica y presupuestaria, esto es, proceder de transferencias corrientes de la Administración General del Estado, no de la concesión de nuevos préstamos".

El problema es endiablado, porque la vía de las transferencias complica la elaboración de los Presupuestos y pone aún más en peligro la consecución de los objetivos de déficit. Por eso uno de las prioridades de la legislatura es alcanzar un acuerdo en el Pacto de Toledo que hagan posible la sostenibilidad del sistema con nuevas reformas. 

El partido en el poder, el PSOE, se ha limitado a prometer en la campaña electoral la revalorización anual de las pensiones con la inflación, pero sin esbozar las medidas de ajuste que hagan financiable y sostenible esa promesa.

La Seguridad Social acumula una deuda de más de 55.000 millones con el Estado

MADRID.- La Seguridad Social acumula una deuda de 55.021 millones de euros con el Estado a cierre de 2019, tras el préstamo de 13.830 millones de euros concedido este año y que se terminará de agotar en estos días con el pago de la doble nómina de diciembre de las pensiones.

Los presupuestos de 2018, prorrogados en 2019, contemplaban un préstamo con el objetivo de garantizar el pago puntual de las pensiones, del que se autorizó la disposición de 7.500 millones para hacer frente a la doble paga de julio.

Los 6.330 millones de euros restantes "han sido prorrateados en las nóminas de las pensiones de los cinco meses siguientes", de forma que sólo queda la cantidad correspondiente al mes de diciembre", han explicado fuentes del Ministerio de Trabajo.

Para el abono de la paga de diciembre y de la extra de Navidad, el Gobierno ha aprobado un decreto ley que aumenta en 600 millones la transferencia del Estado a la Seguridad Social y amplía una línea de crédito con cargo a la previsión de mayores ingresos sobre el presupuesto inicial para 2019.

Estas partidas se sumarán a los 2.900 millones de euros que el Gobierno va a disponer de la llamada "hucha de las pensiones".

De esta forma, la Seguridad Social, que cuenta con un déficit de 18.000 millones de euros, se quedará con apenas 2.150 millones en su fondo de reserva.

El préstamo concedido en 2019 se suma al de 13.830 millones de euros aprobado en 2018 y al de 10.192 millones de 2017.

Ninguno de estos préstamos devenga intereses, tienen un plazo de cancelación de diez años y -salvo el de 2019- fueron totalmente utilizados para afrontar las pagas extra de los pensionistas. 

Los préstamos del Estado a la Seguridad Social no son ninguna novedad, ya que en los años 90 concedió distintos préstamos por una cuantía total de 17.168,6 millones. 

La mayor parte de esta deuda del siglo pasado corresponde a préstamos para financiar el déficit de la Seguridad Social que se instrumentalizaron entre 1994 y 1999, que no devengaban intereses y que debían reembolsarse a diez años vista. 

No obstante, todos ellos han sido aplazados de década en década cuando vencían los plazos, salvo uno, por valor de 529,5 millones de euros concedido en 1999, cuyo plazo de cancelación -aplazado por diez años más en 2009- vence este año.

De hecho, el proyecto de presupuestos generales del Estado para 2019 contemplaba en una disposición adicional una ampliación de su vencimiento hasta 2029, que quedó sin materializarse al fracasar su tramitación, si bien fuentes del Ministerio de Trabajo han asegurado a Efe que esta ampliación se acometerá en cuanto sea posible.

Además, el Estado otorgó otros dos préstamos en 1997 y 1998 por valor total de 4.207 millones para solventar desfases de la Tesorería de la Seguridad Social generados por el retardo en el cobro de las cotizaciones recaudadas vía ejecutiva o por su ausencia de cobro. 

Estos dos préstamos, que recogían sendos presupuestos generales del Estado, no contemplaban un periodo de amortización. 

Tanto los préstamos percibidos para la cobertura de obligaciones de la Seguridad Social como los destinados a cubrir desfases de tesorería habrían sido consecuencia de la falta de financiación del área no contributiva, según el Informe sobre el Desarrollo del Pacto de Toledo. 

El Gobierno decidió entonces financiar a la Seguridad Social vía préstamos en lugar de instrumentar las transferencias necesarias, con el objetivo de no incrementar el déficit del Estado. 

Además de estos dos tipos de préstamos, el Gobierno había concedido previamente, entre 1992 y 1994, un total de 3.372,4 millones de euros para financiar las obligaciones pendientes del Insalud. 

No obstante, el informe añade que estos préstamos "no habrán de ser cancelados hasta tanto el presupuesto del Estado aporte a la Seguridad Social la financiación necesaria para la amortización de los mismos", es decir, una vez que el Estado asuma todos los gastos asistenciales de la Seguridad Social. 

De esta forma, el reintegro de estos préstamos vinculados al Insalud se realizaría con los fondos previamente percibidos vía transferencias. 

Con estos datos en la mano, la Comisión del Pacto de Toledo debatió hace un año cómo gestionar esta deuda histórica de 17.000 millones, llegando a plantearse incluso que se pueda compensar traspasando su patrimonio e inmuebles al Ministerio de Hacienda y que los hospitales sean propiedad de las Comunidades Autónomas.

La carta que la Seguridad Social está enviando a todos los trabajadores

MADRID.- La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha iniciado la campaña anual de envío de los informes de vida laboral y bases de cotización. En este caso las cartas estarán dirigidas a aquellos trabajadores que hayan estado dados de alta algún día durante 2017 o 2018.

Según ha explicado el Ministerio de Trabajo, estos informes llegarán en papel al domicilio de cada trabajador si no consta su teléfono móvil en la base de datos. Los que sí hayan dado su número a la Seguridad Social recibirán un SMS en el que se les informará de que están disponibles para su descarga en la sede electrónica.

La Seguridad Social estuvo enviando estos informes anualmente entre 2011 y 2017 con información del ejercicio anterior. Ya que el año pasado no remitió estas cartas, en 2019 llegará el informe tanto del ejercicio de 2017 como de 2018. Para facilitar a los cotizantes una información completa, la TGSS ha incorporado este año tres novedades al informe de Vida Laboral y Bases de Cotización de los trabajadores:

-Se detallan las bases de cotización de los años 2017, 2018 y parte de 2019 (desde enero a septiembre).

-Se proporciona un listado de las bases de cotización de los últimos 21 años para los trabajadores con más de 60 años. Esta es la información que se utiliza para calcular la futura pensión de jubilación.

-Se facilita información relativa a los convenios colectivos declarados por la empresa y aplicables al trabajador.

A estas novedades se añadirá la información habitual: datos identificativos del trabajador y la empresa, total de días en alta, situación laboral actual… Además, a las personas que hayan tenido contratos a tiempo parcial se les informará del coeficiente aplicable a esta modalidad de contratos.

Por otro lado, las personas que hayan estado dadas de alta en 2018 por empresas que efectúen las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa recibirán también un informe llamado 'Información de interés de su cotización en el año 2018'. En el mismo se detallarán, entre otras cosas, las bases de cotización por contingencias comunes, el importe de cuotas abonadas a la Seguridad Social durante 2018 y las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia en el año 2018.

La Seguridad Social ha recordado a los trabajadores que es importante que comprueben si los datos de su vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en los que han cotizado y por las bases correctas. Todos estos datos son fundamentales a la hora de calcular prestaciones como las de maternidad y las pensiones de jubilación.

La deuda de la Seguridad Social supera por primera vez los 50.000 millones de euros

MADRID.- La deuda de las administraciones de la Seguridad Social ha superado por primera los 50.000 millones de euros, al cerrar el mes de agosto en 51.193 millones de euros, cifra un 46,8% superior a la existente un año antes (34.863 millones de euros), según datos del Banco de España.

En valores mensuales (agosto sobre julio), la deuda de la Seguridad Social se incrementó un 2,5%, desde 49.944 millones a 51.193 millones de euros.

Este repunte de la deuda se debe a los préstamos que ha concedido el Estado a la Seguridad Social en los últimos años para garantizar el pago de las pensiones. La factura mensual de las pensiones se acerca actualmente a los 9.700 millones de euros, pero en los meses en los que hay paga extra, ésta se duplica.

El Gobierno aprobó el pasado mes de marzo la concesión de un préstamo del Estado a la Tesorería General de la Seguridad Social por importe de 13.830 millones de euros para pagar las pensiones.

En los meses de junio y noviembre, la Seguridad Social abona conjuntamente la nómina ordinaria y extraordinaria de las pensiones, un desembolso que alcanza actualmente los 19.000 millones de euros y que puede generar tensiones de liquidez al sistema.

De hecho, el Gobierno ya ha anunciado que, además del préstamo, para pagar la extra de Navidad sacará 3.500 millones de la ‘hucha de las pensiones’, lo que dejará el fondo en 1.543 millones de euros, frente a los 66.800 millones de euros que tenía en 2011.

El endeudamiento de la Seguridad Social se mantuvo más o menos estable en el entorno de los 17.173 millones de euros hasta el tercer trimestre de 2017, cuando empezó a repuntar debido al préstamo del Estado, por valor de algo más de 10.000 millones, que se concedió en dicho ejercicio para el pago de las pensiones.

Así, finalizado el ejercicio 2017, la deuda de la Seguridad Social era de 27.393 millones de euros, unos 10.200 millones de euros superior a la que tenía al finalizar 2016.

Durante los cinco primeros meses de 2018 la deuda de la Seguridad Social se mantuvo cerca de los 27.400 millones de euros, pero al llegar el mes de junio repuntó hasta los 34.888 millones de euros al liberarse la mitad de los casi 15.200 millones del préstamo que el Estado concedió a la Seguridad Social en aquel ejercicio.

La otra mitad del préstamo de 2018 se liberó el pasado mes de noviembre, lo que elevó la deuda del sistema hasta los 41.194 millones de euros al finalizar 2018.

En lo que respecta a este año, el Gobierno aprobó el pasado mes de marzo la concesión de un préstamo del Estado a la Tesorería General de la Seguridad Social por importe de 13.830 millones de euros para pagar las pensiones.

En los meses de junio y noviembre, la Seguridad Social abona conjuntamente la nómina ordinaria y extraordinaria de las pensiones. La Seguridad Social empleó 7.500 millones de euros del préstamo para abonar la nómina ordinaria y extraordinaria del pasado mes de junio.

Los 6.330 millones de euros restantes del préstamo concedido para este año se utilizarán para abonar las pagas ordinaria y extraordinaria en el mes de noviembre. De este modo, al finalizar el ejercicio 2019, la deuda de la Seguridad Social superará previsiblemente los 55.000 millones de euros.

La Seguridad Social gana 59.443 afiliados extranjeros y marca máximos desde 2008

MADRID.- La Seguridad Social sumó 59.443 afiliados extranjeros de media en abril (2,93 % más) hasta alcanzar un total de 2.086.400 ocupados foráneos, marcando así la mayor cifra desde septiembre de 2008.

Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social se incrementó en 155.778 con respecto a abril de 2018, un 8,07 %.

La mayoría de afiliados extranjeros (1.224.349) procedía de países de fuera de la Unión Europea, mientras que la cifra de comunitarios se situó en 862.051.

En concreto, los procedentes de Rumanía eran los más numerosos (352.232), seguidos de Marruecos (270.432), Italia (120.967), China (105.451), Ecuador (73.323), Reino Unido (70.289), Colombia (67.796), Bulgaria (64.374) y Portugal (54.409).

En el último mes, la afiliación de extranjeros se disparó en Baleares (18,54 %), aunque también reflejó incrementos en Extremadura (5,47 %), Andalucía (5,06 %) y Cantabria (4,26 %), entre otras, y sólo se redujo en La Rioja (1,4 %), Castilla-La Mancha (0,46 %) y Canarias (0,06 %).

Del total de extranjeros afiliados en España, la mayoría se concentra en Cataluña (23,87 %), Madrid (20,21 %), Andalucía (13,14 %) y Comunidad Valenciana (10,65 %).

Los afiliados hombres (1.166.994) eran más numerosos que las mujeres (919.406) y la mayoría se encuadraba en el régimen general (1.745.322, de los que 237.507 son del sistema especial agrario y 172.786 del hogar), seguido del régimen de trabajadores autónomos (336.456), régimen especial del mar (4.559) y el carbón (63).

Estos son los planes del Gobierno para sanear la Seguridad Social

MADRID.- La Seguridad Social tuvo unos números rojos de 18.800 millones de euros el pasado año. Y, siendo optimista, el Gobierno ha previsto en el cuadro macro con el que ha diseñado los Presupuestos de 2018 que, este año, el sistema vuelva a tener un déficit del 1,1% (unos 12.250 millones de euros), según publica hoy Cinco Días.

Para costear este déficit, el Ejecutivo ha dispuesto en las cuentas públicas presentadas el martes un total de 19.000 millones de euros. En concreto, han previsto un crédito del Tesoro de hasta 15.164 millones de euros y una nueva disposición del fondo de reserva de las pensiones de 3.826 euros para prestaciones contributivas y su gestión. Si bien fuentes gubernamentales aseguraban ayer que confían en no utilizar todas estas cantidades. Al tiempo estas mismas fuentes aclaraban que, en cualquier caso, el crédito es mayor que el de 2017 (10.200 millones) porque no quieren dejar el fondo de reserva a cero.

En cualquier caso, y a pesar de que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, quitó hierro el martes a estas necesidades financieras de la Seguridad Social, en el Ejecutivo son plenamente conscientes de que hay que sanear el sistema y están a la espera de que el Pacto de Toledo ciere sus recomendaciones para tomar medidas.

De momento, tienen claro cómo liberar o “limpiar” unos 8.000 millones de euros de gastos que ahora se costean con los ingresos de las cotizaciones y que podrían financiarse con impuestos (lo que se denomina separación de fuentes de financiación).

De esta forma se la Seguridad Social se acercaría más al equilibrio contributivo. Esto es que las cotizaciones (de empresarios y trabajadores) no costeen gastos que pueden pasar por universales (que se deben pagar por todos los contribuyentes). Según los datos del Ejecutivo en la actualidad el 94,1% de las pensiones se paga exclusivamente con cotizaciones.

Faltaría, por tanto, que una serie de gastos de la Seguridad Social se pagaran con impuestos para que esa cifra llegara al 100%. En ese momento, se podría empezar incluso a volver a destinar posibles excendentes de cuotas para nutrir otra vez el fondo de reserva.

Separación de fuentes

¿Cuáles serían esos gastos que se pasarían a pagar con impuestos para equilibrar la Seguridad Social? Desde el Gobierno creen que claramente podrían liberarse 1.500 millones de euros de reducciones de cotizaciones por incentivos a la cotización (tarifas planas entre otros), convirtiéndolos en bonificaciones, que Hacienda debe reingresar a la Seguridad Social.

Asimismo, las prestaciones de maternidad, paternidad y riesgo del embarazo también podrían pasar a considerarse “política social” y como tal financiarse con impuestos. Con esto las cotizaciones dejarían de pagar unos 2.559 millones, según las cifras del Presupuesto de este año.

Más complicado sería llevar a cabo la intención inicial del Ejecutivo de hacer esta misma operación con las pensiones de viudedad que, aunque supondría liberar mucho más dinero (unos 24.000 millones), su no contributividad es más dificil de justificar.

Finalmente, el Ejecutivo cree que los casi 4.000 millones de gastos de funcionamiento de la Seguridad Social también deberían de financiarse con la imposición general y no con cuotas sociales.

Sacar adelante esta separación de fuentes no debería ser difícil si se tienen en cuenta que en la comisión del Pacto de Toledo ya existía un acuerdo para llevarla a cabo, antes de que explotara la polémica y se interrumpieran las negociaciones por la cuestión de la revalorización de las pensiones, según fuentes parlamentarias.

De hecho, el Gobierno ve condiciones para cerrar un acuerdo en el Pacto de Toledo antes del verano. Solo entonces el Ejecutivo se plantearía reformar las pensiones.

Con este plan, que en teoría compartesn el Gobierno y los grupos parlamentarios, se liberarían los citados 8.000 millones pero aún quedarían más de 4.000 para cumplir con las previsiones de déficit para este año.

Estas fuentes confían en un aumento de los ingresos por cotizaciones que llegue por la mejora del empleo de forma que se llegue a los 20 millones de ocupados a finales de 2020, para lo que queda la creación de un millón de nuevos puestos de trabajo hasta entonces. Y, sobre todo, en una mejora de los salarios mucho más generosa de lo que se está pactando en los convenios actualmente (1,51% en febrero). “Hay margen para subidas más generosas” aseguran dichas fuentes gubernamentales.

El papel del Ejecutivo en este asunto de los salarios se limita a “animar” a patronal y sindicatos a que cierren un acuerdo de negociación colectiva con recomendaciones de alzas salariales mayores a las citadas pero compatibles con la creación de empleo.

Es más, el Gobierno ha torpedeado a los agentes sociales desde distintos frentes pidiéndoles que emulen los pactos alcanzados por el Ejecutivo con los sindicatos para subir el salario de los funcionarios y aumentar el salario mínimo. Y no ve ni lejano ni imposible este acuerdo.

Dos prioridades

• Bono formación. La prioridad del Ministerio de Empleo será ahora el empleo de los jóvenes. Para ello ha incluido los bonos de formación de garantía juvenil y el de conversión de estos últimos contratos en indefinidos. Con el primero de ellos se otorgará un complemento de 430 eruos al mes a los jóvenes con contrato de formación durante 18 meses. Y si las empresas los convierte en fijos no pagarán cotizaciones los primeros tres años sin la contratada es una mujer y solo 15 euros al mes si es hombre.

• Paro de larga duración. Empleo ha presupuestado 258 millones para la inserción de quienes llevan más de un año parados.