ALMERÍA.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia el colapso de las distintas oficinas dependientes del Ayuntamiento de Almería por la falta de previsión en el proceso de regularización Extraordinaria para Personas Migrantes.
Según critica el sindicato, las plantillas de trabajadores y trabajadoras municipales están completamente desbordadas en los Servicios de Registro Generales, así como en las oficinas periféricas repartidas en los distintos barrios de la capital y también en las oficinas de Recursos Demográficos, entre otras, donde cientos de personas están solicitando de manera presencial la documentación necesaria.
En este último caso, además, con el volumen de trabajo que supone para la preparación del proceso electoral autonómico.
Asimismo, CSIF afea la falta de planificación de las distintas administraciones para abordar un proceso de este calibre en una ciudad como Almería que tiene un alto índice de población extranjera pendiente de regularizar su situación.
La central sindical considera que debería haberse dimensionado adecuadamente las plantillas, en este caso municipales, para poder atender el aluvión de solicitudes de las próximas semanas.
“Los funcionarios y funcionarias se encuentran completamente desbordados y no consiguen dar salida a la enorme cantidad de solicitudes que están recibiendo en estos primeros días del procedimiento puesto en marcha por el Gobierno central.
“Y no debemos olvidar que estas plantillas no sólo están para gestionar la documentación requerida para este proceso de regularización, sino que deben también deben atender las gestiones ordinarias del resto de ciudadanos y ciudadanas de la capital”, ha explicado CSIF.
Es por ello que el sindicato exige de manera urgente el refuerzo de plantillas en todos los niveles afectados de todas las administraciones implicadas.
“Entendemos que es fundamental anticiparse a los efectos de este proceso, adoptar las medidas organizativas necesarias y dotar a los servicios públicos de recursos para evitar el colapso y ofrecer seguridad y atención tanto a empleados y empleadas públicas como al conjunto de la ciudadanía. Además, se debe compensar el esfuerzo adicional realizado por estos trabajadores y trabajadoras”, han apuntado desde CSIF.
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