MÁLAGA.- Unicaja ha celebrado este sábado su asamblea
general ordinaria, durante la cual han destacado que los análisis de
simulación realizados por la entidad con la metodología e hipótesis
utilizadas en los informes publicados sobre las necesidades de capital
de la banca española, realizados por las firmas Oliver Wyman y Roland
Berger, reflejan que Unicaja no necesitaría recapitalizaciones externas
"ni siquiera en los supuestos más exigentes de evolución de la economía
española y de nuestro sistema financiero".
Incluso, el proyecto de integración con Caja España-Duero
tampoco necesitaría recapitalizaciones adicionales a las ya contempladas
y aprobadas en el plan de negocio conjunto de ambas entidades, han
informado durante la asamblea, que se ha celebrado en Málaga y en la que
se ha aprobado, por unanimidad, las cuentas anuales de la caja
correspondientes a 2011, que arrojan un beneficio neto de 106,5 millones
de euros.
Estos informes realizados por las firmas Oliver Wyman y Roland
Berger, que fueron presentados este pasado jueves, se refieren a las
necesidades globales de capitalización del conjunto del sistema
financiero español, sin que en los mismos se evalúen las posibles
necesidades individuales de capital para cada entidad, con la única
excepción de una referencia genérica, y en solo uno de los dos informes,
a un conjunto determinado de entidades, han especificado desde Unicaja
en un comunicado.
Con respecto a la situación económica y financiera de la
entidad, han destacado que los niveles de morosidad y cobertura de
Unicaja Banco "siguen siendo mejores que los del conjunto de las
entidades financieras españolas". En concreto, la entidad registró al
cierre del primer trimestre del año un índice de morosidad del crédito
al sector privado del 5,4 por ciento --8,4 por ciento para el conjunto
de las entidades españolas-- y un nivel de cobertura del 78 por ciento,
frente al 55 por ciento de cobertura del sector.
En cuanto a los niveles de solvencia, la entidad mantiene unos
niveles superiores a los mínimos exigidos, han subrayado, destacando
que el coeficiente de solvencia del Grupo Unicaja se situó en el período
indicado en el 14,1 por ciento --mínimo legal del ocho por ciento-- y
el coeficiente de capital principal en el 12,4 por ciento --mínimo legal
del 10 por ciento--.
En definitiva, han apostillado, Unicaja, "en coherencia con su
trayectoria, mantiene unos niveles de capitalización y solvencia que se
sitúan entre los más elevados del sistema financiero español".
La asamblea ordinaria, que supone la segunda de la caja de
ahorros tras la segregación de la actividad financiera en Unicaja Banco,
ha dado el visto bueno a las cuentas anuales de la caja
correspondientes a 2011, las cuales arrojan un beneficio neto de 106,5
millones de euros, y al presupuesto de la Obra Social para 2012.
Éste, cuya cuantía es de 39 millones de euros, permite el
mantenimiento de 166 centros y la realización de más de 3.250
actividades anuales, con un alcance de 2,6 millones de beneficiarios
directos y 300 municipios donde realiza algún proyecto. El impacto en el
Producto Interior Bruto (PIB) nacional de la Obra Social de la entidad
es próximo a los 80 millones de euros, lo que supone una creación en
torno a 1.800 empleos directos e indirectos.
La asamblea ha puesto en valor la cifra aprobada del
presupuesto de la Obra Social de Unicaja, "obra social privada de
referencia en Andalucía, que supone el mantenimiento de su función
tradicional, lo que cobra mayor relevancia en el entorno adverso de la
economía", han precisado. Igualmente, ha destacado el "esfuerzo"
realizado por Unicaja Banco en relación con el cumplimiento de los
requisitos de capital y solvencia necesarios para la actividad
financiera.
La Obra Social de la entidad continúa su actividad en sus
diversas áreas de actuación, priorizando el área social y asistencial
para "atender las demandas actuales en una situación de crisis económica
como la que vive la sociedad".
Por otro lado, el presidente de Unicaja, Braulio Medel, ha
puesto de manifiesto durante su intervención en la asamblea la posición
del Grupo Unicaja como uno de los cinco grupos de cajas españolas no
nacionalizados existentes en la actualidad, dentro del análisis
realizado del contexto económico y de la reestructuración que registra
el sector financiero y, particularmente, las cajas de ahorros.
Medel ha señalado que, "en el ejercicio en curso, en el
difícil entorno macroeconómico y sectorial, la entidad financiera ha
mantenido sus principales líneas de actuación, orientadas a la
conservación de su posición de referencia en el sistema financiero,
tanto en lo que se concierne a la solvencia y la calidad de los activos
como en lo relativo a la rentabilidad y la capacidad de generación de
recursos". Además, ha añadido, la entidad "ha centrado esfuerzos en su
adaptación a los nuevos requerimientos normativos de provisiones
financieras".
Los avances en el proceso de integración con Caja España-Duero
ha sido otro de los puntos a tratar en la asamblea, que ha tenido lugar
en la sede de la entidad en Málaga, a las puertas de la cual se han
concentrado más de un centenar de delegados sindicales para protestar
contra el "incumplimiento" del acuerdo laboral de Unicaja y para exigir
que se establezca una nueva mesa laboral.
Según han trasladado este sábado las organizaciones sindicales
Csica, CCOO y Secar a los periodistas, "existen alternativas de ahorros
de coste estructurales que ayudarían a reducir de forma cuantiosa y
permanente los gastos de personal mediante la puesta en marcha de un
plan de prejubilaciones, como han hecho el resto de entidades del
sector". En este sentido, han indicado que, si no se abren
negociaciones, "seguiremos presionando para ello".
Por su parte, la entidad ha explicado que, dentro de los
trabajos de integración de las dos entidades figura la negociación de un
acuerdo laboral para la regulación de las condiciones de las
respectivas plantillas. Al respecto, ha reseñado que "la negociación
laboral no se ha visto interrumpida en ningún momento".
"Unicaja Banco ha respetado escrupulosamente el último acuerdo
laboral firmado en la entidad, en mayo de 2011 con motivo del traspaso
de la plantilla de Unicaja hacia Unicaja Banco", ha expresado.
En línea con lo previsto en dicho acuerdo, ha continuado, está
abierto un proceso de negociación con los sindicatos de un acuerdo
laboral de integración para el conjunto de las dos entidades, "bajo la
premisa de la viabilidad económica del proyecto de la entidad
resultante".
"La entidad financiera reitera su disposición a la
negociación y al diálogo, en el contexto apuntado", ha concluido
Unicaja.
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