SEVILLA.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha mostrado su satisfacción por la reciente publicación en el BOJA de la convocatoria del puesto de coordinador/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en el Hospital Torrecárdenas de Almería.
Este hecho supone el reconocimiento oficial de
una figura profesional que CSIF lleva años defendiendo como esencial
dentro de la organización sanitaria y de los equipos multidisciplinares
del SAS.
Según ha informado CSIF en una nota, en 2021 el
sindicato solicitó a la Dirección General de Personal del SAS la
implantación y cobertura efectiva de este cargo intermedio en todos los
hospitales andaluces, defendiendo que se trata de un puesto clave tanto
para mejorar la calidad asistencial como para reconocer la labor y
responsabilidad de los TCAE, cuya coordinación siempre ha sido llevada a
cabo por personal de otras categorías.
Asimismo, en marzo de
dicho año, la sección sindical de CSIF en el Hospital de Torrecárdenas
también solicitó oficialmente a la dirección del hospital la
instauración de la citada figura en el centro. La dirección mostró su
sensibilidad con el tema, agradeciendo al sindicato una iniciativa "que
promueve y fomenta la participación, la toma de decisiones y el
liderazgo institucional en todos los colectivos".
Al hilo,
eesde hace años, CSIF ha trabajado con ahínco para conseguir este
objetivo final a través de diferentes escritos dirigidos a las gerencias
hospitalarias reclamando que los puestos de coordinador/a de TCAE
fueran convocados igual que el resto de cargos intermedios,
especialmente cuando en muchos centros estas funciones ya estaban siendo
desempeñadas por profesionales sin el correspondiente reconocimiento
oficial ni retributivo.
En esta línea, el presidente del
sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, ha destacado que
"la implantación al fin de la figura del coordinador o coordinadora de
TCAE va a permitir mejorar la organización de este colectivo, impulsar
la calidad y homogeneizar los cuidados básicos, optimizar los recursos
humanos y materiales y potenciar la formación y el desarrollo
profesional de una figura trascendental en el día a día de la sanidad".
Sin embargo, Girela no ha obviado que "lo logrado en el Hospital de
Torrecárdenas solo es un primer paso y, desde luego, la Administración
no puede quedarse ahí, pues ha de implantar esta figura, más pronto que
tarde, en todos los hospitales de la comunidad autónoma".
Por
último, desde CSIF han asegurado que "seguiremos trabajando para que
este no sea ni mucho menos un hecho aislado".
La Central Sindical ha valorado también de forma positiva que esta convocatoria se realice mediante un concurso de méritos que incluye la valoración de apartados como la experiencia profesional, la formación y un proyecto de gestión, "garantizando así la transparencia, objetividad y profesionalización en el acceso a este cargo intermedio tan necesario en la sanidad andaluza".
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